ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto (មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យ Takeshi Shimazaki ប្រធានអ្នកស៊ើបអង្កេត Nobuhiro Kawaguchi និង Keisuke Ota ជាដើម) បដិសេធភាពជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិបរទេស -- ការសង្ស័យអំពី "ការរើសអើង" នៅនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យនៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto; សមាជិកសហជីពចំនួន 250,000 នាក់នឹងចាត់វិធានការពេញលេញ។

ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់អតីតអ្នកត្រួតពិនិត្យ Takeshi Shimazaki ប្រធានអធិការ Nobuhiro Kawaguchi និង Keisuke Ota នៅក្នុងផ្នែកត្រួតពិនិត្យទី 3 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ក្រុមហ៊ុន Global Union បានចាត់វិធានការផ្លូវច្បាប់ និងសង្គមយ៉ាងពេញលេញ ដោយអះអាងថាការប្រព្រឹត្តចំពោះម្ចាស់អាជីវកម្មបរទេសបានងាកចេញពីច្បាប់ និងគំរូ ដែលអាចនាំឱ្យមានការវាយតម្លៃរើសអើង។

សហភាពសកលបានកំណត់ថា សកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ថាបានធ្វើឡើងដោយអតីតអ្នកត្រួតពិនិត្យ Takeshi Shimazaki និងប្រធានអធិការ Nobuhiro Kawaguchi នៅក្នុងផ្នែកត្រួតពិនិត្យទី 3 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រព្រឹត្តចំពោះម្ចាស់អាជីវកម្មបរទេស ដែលមិនសមហេតុផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ទាក់ទងនឹងច្បាប់ និងគំរូ ហើយអាចបណ្តាលឱ្យមានផលប៉ះពាល់រើសអើង។

■ ភាពមិនប្រក្រតីនៃការបដិសេធភាពជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិដោយជនបរទេស

ក្នុងករណីនេះ អ្នកគ្រប់គ្រងបរទេសដែលកាន់តំណែងនៅក្នុងសាជីវកម្មក្រៅប្រទេស គឺជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិជាក់ស្តែងនៃសាជីវកម្មទាំងនោះ។

  • ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៅបរទេស
  • ច្បាប់​ករណី​ជប៉ុន
  • រចនាសម្ព័ន្ធកម្មសិទ្ធិជាក់ស្តែង

ទោះបីជាវាអាចពន្យល់បានសមហេតុផលដោយផ្អែកលើហេតុផលនេះក៏ដោយ។

មានការចោទប្រកាន់ថា នៅក្នុងផ្នែកត្រួតពិនិត្យលេខ 3 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto អតីតមន្ត្រីត្រួតពិនិត្យ Tsuyoshi Shimazaki និងប្រធានអធិការ Nobuhiro Kawaguchi បានសន្និដ្ឋានយ៉ាងច្បាស់លាស់ថា ជនបរទេសដែលមានបញ្ហានឹងមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាម្ចាស់នោះទេ។

លើសពីនេះទៀត ទាក់ទងនឹងឯកសារដែលគាំទ្រទំនាក់ទំនងភាពជាម្ចាស់

បាត់ឬបាត់
ពួកគេមិនទាន់យល់ព្រមប្រគល់វាមកវិញទេ។

ស្ថានភាពទាំងនេះកើតឡើងស្របគ្នា។

■ ខ្លឹមសារនៃបញ្ហាពីទស្សនៈផ្លូវច្បាប់

រចនាសម្ព័ន្ធនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាកំហុសជាក់ស្តែងនោះទេ។

  • ការគ្រប់គ្រងភស្តុតាងមិនល្អ
  • ភាពមិនលំអៀងនៃការកំណត់ភាពជាម្ចាស់
  • ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនៃការវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើការធ្វើជាជនបរទេស

នេះបង្ហាញពីលទ្ធភាពដែលពួកគេអាចរួមរស់ជាមួយគ្នាក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

ជាលទ្ធផល

ផលវិបាករើសអើងនៃការត្រូវបានបដិសេធសិទ្ធិកាន់កាប់ដោយសារតែមនុស្សម្នាក់ជាជនបរទេស។

នេះ​ជា​រឿង​ធ្ងន់ធ្ងរ​ខ្លាំង​ណាស់ ព្រោះ​វា​បង្ក​បញ្ហា។

■ អ្វីដែលបានកើតឡើងពិតប្រាកដ (ផលប៉ះពាល់សង្គម)

ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហានេះ ម្ចាស់អាជីវកម្មបរទេសបាននិយាយថា៖

សម្តែងការតវ៉ាយ៉ាងខ្លាំង
ទស្សនាប្រទេសជប៉ុនចាប់ពីចុងខែមីនាដល់ដើមខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦

ការស្លាប់,

  • ការប្រមូលភស្តុតាងនៃការខូចខាត
  • យុទ្ធនាការចុះហត្ថលេខាប្រឆាំងនឹងការរើសអើងប្រឆាំងនឹងជនបរទេស

ពួកគេកំពុងអនុវត្តរឿងនេះ។

■ សំណួរ៖ "តើការត្រួតពិនិត្យមានដែរឬទេ?"

លើសពីនេះទៅទៀត ក្នុងករណីនេះ

ខណៈពេលដែលគេនិយាយថាមានប្រព័ន្ធមួយដែលអាជ្ញាធរពន្ធដារជាធម្មតាសម្របសម្រួលជាមួយគយ ហើយជូនដំណឹងដល់បុគ្គលដែលកំពុងត្រូវបានត្រួតពិនិត្យនៅពេលពួកគេចូលទៅក្នុងប្រទេស។

រហូតមកដល់ថ្មីៗនេះ មិនមានវិធានការណាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យម្ចាស់អាជីវកម្មបរទេសទាំងនេះចូលមកក្នុងប្រទេសនេះទេ។

ការពិតនេះត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។

លើចំណុចនេះ សហភាពសកលលោកបានចែងថា

"តើវាអាចទៅរួចទេដែលការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯងមិនមាន?"

លោក​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា នេះ​បង្ក​ឲ្យ​មាន​ក្តី​បារម្ភ​យ៉ាង​ខ្លាំង។

■ ការកសាងឡើងវិញជាបញ្ហាកម្លាំងពលកម្ម

ផលប៉ះពាល់នៃបញ្ហានេះនឹងមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះតែម្ចាស់អាជីវកម្មបរទេសម្នាក់ៗនោះទេ។

ជាលទ្ធផលនៃវិធានការនេះ ស.

  • ការរំខានដល់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម
  • ការចុះខ្សោយនៃលក្ខខណ្ឌការងារ
  • ភាពមិនប្រាកដប្រជាក្នុងការងារ

រឿងនេះបានកើតឡើងហើយ,

ផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករបរទេស និងកម្មករជប៉ុន។

វាកំពុងផ្តល់ឱ្យ។

■ បញ្ហាសំខាន់ៗ

ទោះបីជា,

Tsuyoshi Shimazaki
ណូប៊ូហ៊ីរ៉ូ កាវ៉ាហ្គូជី

អ្នកទាំងពីរនាក់នោះ,

ដោយ​មិន​បាន​ប្រើ​សិទ្ធិ​សួរ​ចម្លើយ ឬ​ពិនិត្យ​ឡើយ
ដោយមិនផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេឆ្លើយតប

«ជនបរទេសមិនមែនជាម្ចាស់ទេ»។

គាត់បានសន្និដ្ឋានថានេះជាករណី។

តើនេះមានន័យយ៉ាងណា?

ការសន្និដ្ឋាននេះគឺផ្អែកលើការស៊ើបអង្កេតណាមួយឡើយ។

■ ការអនុវត្តសិទ្ធិក្នុងការរៀបចំ

ហើយអ្វីដែលសំខាន់នៅក្នុងករណីនេះគឺ

លោក ហ៊ីដេតូស៊ី ណាកាមូរ៉ា អាយុ ២១ ឆ្នាំ មកពីនាយកដ្ឋានស៊ើបអង្កេត នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ

«យើងនឹងធ្វើការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ជាមួយម្ចាស់វត្ថុដែលរឹបអូសបាន»។

ចំណុចសំខាន់គឺថាវាបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីរឿងនេះ។

ក្នុងករណីនេះ

ចាប់តាំងពីទ្រព្យសម្បត្តិរួមរបស់សហជីពត្រូវបានរឹបអូសមក

សហជីពរបស់យើងគឺជាភាគីមួយយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងបញ្ហានេះ។

ដូច្នេះ

រឿងនេះ

នេះមិនមែនជាបញ្ហាពន្ធលើបុគ្គលទេ។

នេះ​គឺជា​ប្រធានបទ​នៃ​ការអនុវត្ត​សិទ្ធិ​ក្នុង​ការរៀបចំ​ និង​សិទ្ធិ​ក្នុង​សកម្មភាព​សមូហភាព។

ករណីនេះពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាស្មុគស្មាញដូចខាងក្រោម៖

  • មាត្រា ១៤ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ (គោលការណ៍សមភាព)
  • មាត្រា ២៨ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ (សិទ្ធិក្នុងការរៀបចំ)
  • មាត្រា ៣១ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ (ដំណើរការត្រឹមត្រូវ)
  • ច្បាប់​ស្តីពី​បទប្បញ្ញត្តិ​ទូទៅ​ពន្ធដារ​ជាតិ (សិទ្ធិ​សួរ​ចម្លើយ និង​ត្រួតពិនិត្យ)
  • ច្បាប់​ស្តីពី​សេវាសាធារណៈ​ជាតិ (កាតព្វកិច្ច)

ការប្រព្រឹត្តិរើសអើង + កង្វះនីតិវិធី + ការគ្រប់គ្រងភស្តុតាងមិនល្អ

ប្រសិនបើចំណុចទាំងបីនេះជាការពិតក្នុងពេលដំណាលគ្នា

ភាពស្របច្បាប់នៃសកម្មភាពរដ្ឋបាលមិនអាចរក្សាបានឡើយ។

Tsuyoshi Shimazaki
ណូប៊ូហ៊ីរ៉ូ កាវ៉ាហ្គូជី

ការឆ្លើយតបចំពោះបញ្ហានេះគឺថា

នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការវិនិច្ឆ័យខុសនោះទេ។

សំណួរគឺថាតើវាអាចអនុញ្ញាតបានជាប្រព័ន្ធដែរឬទេ។

សហភាពសកល,

ក្នុងនាមជារួបរួមនៃប្រជាជន 250,000 នាក់

 ការចោទប្រកាន់ពីការរើសអើងប្រឆាំងនឹងជនបរទេស
 បញ្ហា​គ្រប់គ្រង​ភស្តុតាង
ការពិតនៃនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យ

ធ្វើឱ្យអ្វីៗទាំងអស់អាចមើលឃើញ។

ហើយបន្ទាប់មកគាត់សួរ។

«តើវាពិតជាស្របតាមច្បាប់មែនទេ?»

យើងទាមទារឱ្យមានការជួបផ្ទាល់ជាមួយលោក Kitamura នាយកការិយាល័យពន្ធដារក្នុងតំបន់។

សហភាពសកល

(សហជីពដំបូងគេរបស់ពិភពលោកដែលមិនគិតថ្លៃសមាជិកភាព)

សហភាពពន្ធដារជាតិ និងសហភាពព្រះរាជអាជ្ញាសាធារណៈអាចរកបាននៅទីនេះ។

ចែករំលែក
  • URL ជា​កូដ​សម្ងាត់​!
  • URL ជា​កូដ​សម្ងាត់​!
តារាង​មាតិកា