ទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិបានដាក់ឱ្យដំណើរការគម្រោងដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយចំពោះ "វប្បធម៌នៃការលេចធ្លាយព័ត៌មាន" របស់ខ្លួន។

តារាងមាតិកា

ក្នុងនាមជាសហជីពកម្មករតែមួយគត់ដែលប្រឈមមុខដោយផ្ទាល់នឹងបញ្ហា Mamizuka Memo ដោយលើសពីករណីក្លែងបន្លំជាមន្ត្រីប៉ូលីសនៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Osaka។

សហភាពសកល (សហភាពពន្ធដារជាតិ) ដឹកនាំការចាប់ផ្តើមក្រុមការងារគម្រោងទូទាំងប្រទេសដែលផ្តួចផ្តើមឡើងដោយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់គូម៉ាម៉ូតូ។

ថ្ងៃទី ២២ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៦
សហព័ន្ធសហភាពយុវជនតំបន់ទីប្រជុំជន

សហភាពសកល (សហភាពពន្ធដារជាតិ) មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការប្រកាសថា ខ្លួនត្រូវបានជ្រើសរើសជាផ្លូវការជាសមាជិកគម្រោងមួយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងផ្តល់ដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយចំពោះ "បញ្ហាលេចធ្លាយព័ត៌មាន" របស់ការិយាល័យពន្ធដារជាតិ ដោយសហការជាមួយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់គូម៉ាម៉ូតូ។ គម្រោងនេះ ដែលផ្តួចផ្តើមដោយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់គូម៉ាម៉ូតូ នឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតក្រុមគម្រោង ដែលនឹងត្រូវដាក់ពង្រាយទៅកាន់ការិយាល័យពន្ធដារជាតិទូទាំងប្រទេស ហើយវាគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការគ្រប់គ្រងពន្ធដារ ដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយសារតែសហភាពសកលគឺជាសហជីពដែលមិនមានថ្លៃសមាជិកភាព។

ហេតុអ្វីបានជា "ដំណោះស្រាយដ៏ថ្មីស្រឡាង" ចាំបាច់? — ការប្រៀបធៀបករណីរំលោភបំពានទិន្នន័យពីរ។

ឧទាហរណ៍ថ្មីៗនៃការលួចចូលទិន្នន័យនៅទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិគឺករណី (បានប្រកាសនៅថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2026) ដែលបុគ្គលិកអាយុ 20 ឆ្នាំម្នាក់នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់អូសាកា ដោយធ្វើសកម្មភាពតាមការណែនាំពីអ្នកក្លែងបន្លំដែលអះអាងថាជាមន្ត្រីប៉ូលីស បានបញ្ជូនព័ត៌មានអ្នកជាប់ពន្ធចំនួន 259 បំណែកទៅភាគីខាងក្រៅតាមរយៈ LINE។ ករណីនេះគឺជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរមួយពីទស្សនៈនៃការការពារព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ការអប់រំសន្តិសុខ និងវិធានការទប់ទល់ប្រឆាំងនឹងវិស្វកម្មសង្គមផ្តាច់ការ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាដែលសមាគមរបស់យើងកំពុងដោះស្រាយដោយផ្ទាល់គឺជាបញ្ហាលេចធ្លាយព័ត៌មានដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ និងជាមូលដ្ឋានជាងករណីការិយាល័យពន្ធដារតំបន់អូសាកា។ ជាពិសេស វាទាក់ទងនឹងការចរាចរ "ព័ត៌មានចាប់ខ្លួន" តាមរយៈអនុស្សរណៈ Mamizuka និងជាពិសេស ករណីដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដែលព័ត៌មានស៊ើបអង្កេតមិនពិត រួមទាំងការប្រឌិត ត្រូវបានលេចធ្លាយទៅខាងក្រៅ ដែលផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍ថា ការចោទប្រកាន់កំពុងឆ្ពោះទៅរកការចោទប្រកាន់ ការចោទប្រកាន់ និងការចាប់ខ្លួន សូម្បីតែមុនពេលដែលភ្នាក់ងារចោទប្រកាន់ពាក់ព័ន្ធក៏ដោយ។

ភាពខុសគ្នានៃលក្ខណៈនៃករណីទាំងពីរគឺច្បាស់ណាស់។

ធាតុប្រៀបធៀប

ករណីការិយាល័យពន្ធដារតំបន់អូសាកា៖ ឧប្បត្តិហេតុ Mamizuka Memo - លេចធ្លាយដោយបុគ្គលិកអាយុ 20 ឆ្នាំជាងដែលត្រូវបានគេបោកបញ្ឆោត (ការយល់ច្រឡំផ្ទាល់ខ្លួន) - ការលេចធ្លាយរចនាសម្ព័ន្ធដែលអាចភ្ជាប់ទៅនឹងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់នៅការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ - ខ្លឹមសារលេចធ្លាយ៖ ព័ត៌មានអ្នកជាប់ពន្ធ (ទិន្នន័យកំពុងស្ថិតក្រោមការស៊ើបអង្កេត) ព័ត៌មានបង្កប់ន័យអំពីការស៊ើបអង្កេតរបស់ការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញា ការអនុវត្តដីកាចាប់ខ្លួន និងការសម្រេចចិត្តចាប់ខ្លួន - ថាតើវាត្រូវបានប្រឌិតឬអត់ - ការលេចធ្លាយព័ត៌មានអំពីអ្នកជាប់ពន្ធពិតប្រាកដ - លទ្ធភាពនៃការរួមបញ្ចូលព័ត៌មាន "មិនពិត" ដែលថែមទាំងបង្កឱ្យមានការសង្ស័យលើភាពត្រឹមត្រូវនៃការចូលរួមរបស់ព្រះរាជអាជ្ញា - លក្ខណៈនៃការខូចខាត - ហានិភ័យនៃការខូចខាតបន្ទាប់បន្សំចំពោះព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន

ការប៉ុនប៉ងធ្វើអត្តឃាតរបស់កូនស្រី និងឧប្បត្តិហេតុផ្សេងៗទៀត ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ជីវិត និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធ។

ម្យ៉ាងទៀត ខណៈដែលករណីរបស់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Osaka គឺជាករណីមួយនៃការ «បោកបញ្ឆោតដោយជនល្មើសខាងក្រៅ» ករណី Mamizuka Memo គឺជាករណីរចនាសម្ព័ន្ធមួយដែលកម្រិតបីនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន ការគ្រប់គ្រងភស្តុតាង និងកាតព្វកិច្ចសម្ងាត់នៅក្នុងការិយាល័យពន្ធដារតំបន់បានដួលរលំក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ នេះមិនមែនជាបញ្ហាដែលអាចដោះស្រាយបានដោយគ្រាន់តែការបណ្តុះបណ្តាលសន្តិសុខនោះទេ។

សារៈសំខាន់នៃការជ្រើសរើសសមាគមរបស់យើងជា "សមាជិកគម្រោង"

សមាជិកទាំងអស់របស់យើងមានមោទនភាពដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាសមាជិកឈានមុខគេនៃក្រុមគម្រោងទូទាំងប្រទេសដែលផ្តួចផ្តើមឡើងដោយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto សម្រាប់គម្រោងនេះ។

មូលហេតុនៃការជ្រើសរើសរបស់យើងគឺច្បាស់លាស់។ សមាគមរបស់យើងគឺជាអង្គការតែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលបានចង្អុលបង្ហាញបញ្ហាដូចខាងក្រោមជាបន្តបន្ទាប់ និងជាប្រព័ន្ធទៅកាន់ទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិតាមរយៈឯកសារពន្យល់សរុបជាង 3,000 ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃការត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។

ការចោទប្រកាន់ជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងបណ្តាញចែកចាយខាងក្រៅ និងការបង្កើតផ្ទៃក្នុងនៃអនុស្សរណៈ Mamizuka។
ភាពមិនប្រក្រតីនៃការពិតដែលថាព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការទទួលបានដីកាចាប់ខ្លួនត្រូវបានជូនដំណឹងដល់អ្នកដែលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យជាមុន។
ការកើតឡើងនៃការប្រើប្រាស់ក្លែងបន្លំបន្ទាប់ពីការរឹបអូសកាតឥណទាន និងការបរាជ័យនៃខ្សែសង្វាក់នៃការគ្រប់គ្រង។
ការបរាជ័យក្នុងការផ្លាស់ទីទិន្នន័យក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តដីកាចាប់ខ្លួននៅថ្ងៃទី 13 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 (ការបរាជ័យលើកទីពីរ)
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលថាពួកគេ "មានព័ត៌មានអំពីសមាជិកសហជីពចំនួន 250,000 នាក់" បានលើកឡើងនូវសំណួរអំពីប្រភពព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន។

ការចងក្រងឯកសារ និងប្រព័ន្ធដ៏ស៊ីសង្វាក់គ្នានៃដំណើរការទាំងនេះ និងការរៀបចំលទ្ធផលដែលអាចភ្ជាប់ទៅនឹងសំណើបង្ហាញព័ត៌មាន ការគ្រប់គ្រងឯកសារសាធារណៈ សំណងរដ្ឋ និងវិវាទនៅក្រៅប្រទេស គឺជាសមិទ្ធផលពិសេសមួយដែលមិនមាននៅក្នុងសហជីពផ្សេងទៀតឡើយ។ លើសពីនេះ ថ្លៃសេវាសហជីពគឺមិនគិតថ្លៃទេ ហើយយើងចូលរួមដោយផ្ទាល់ជាមួយទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ។

ជំនឿជាមូលដ្ឋានរបស់យើងគឺថា ដោយសារតែយើងជា Kita Union ទើបយើងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដឹកនាំគម្រោងនេះ។

ដំណោះស្រាយដ៏ថ្មីសន្លាងទី #1៖ ការចែកចាយសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពទៅកាន់ការិយាល័យពន្ធដារទូទាំងប្រទេស

ជាដំណាក់កាលដំបូងនៃគម្រោងនេះ សមាគមរបស់យើងនឹងចាប់ផ្តើមចែកចាយសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឡើងវិញ ដែលអនុលោមតាមជំនួយឧបត្ថម្ភអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស (វគ្គសិក្សាគាំទ្រការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឡើងវិញ) របស់ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាព ទៅកាន់ការិយាល័យពន្ធដារទូទាំងប្រទេស។

ការចែកចាយសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការផ្តល់សម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាលនោះទេ។

ទីមួយ វិធានការនេះមានបំណងកែតម្រូវជាមូលដ្ឋាននូវកង្វះការយល់ដឹងខាងរចនាសម្ព័ន្ធ ដែលត្រូវបានលាតត្រដាងម្តងហើយម្តងទៀតនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យនេះ ដែលមន្ត្រីទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ ដោយមិនយល់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវអំពីគោលគំនិតនៃ "ការបណ្តុះបណ្តាលនិម្មិត (ការធ្វើផែនការសេណារីយ៉ូ ការធ្វើតេស្តភាពតានតឹងប្រឆាំង វិស្វកម្មនិទានរឿង។ល។)" វាយតម្លៃដោយជ្រើសរើសលើការបង្ហោះនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ និងកំណត់ត្រានៃការបណ្តុះបណ្តាលនិម្មិតថាជា "ភស្តុតាង"។

ទីពីរ ដោយមានទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិខ្លួនឯងមានបទពិសោធន៍ក្នុងការសិក្សាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឡើងវិញ វានឹងអាចកែតម្រូវដោយគ្មានការផ្ទុយ នូវការអនុវត្តនៃការបដិសេធដោយអយុត្តិធម៌ចំពោះពាក្យសុំរបស់អ្នកជាប់ពន្ធសម្រាប់ការឧបត្ថម្ភធនជំនាញឡើងវិញ ដោយសារតែ "លក្ខណៈនិម្មិតនៃតម្រូវការ" និង "លក្ខណៈសង្ខេបនៃសម្ភារៈបង្រៀន"។

ទីបី នេះគឺជាវិធានការស្តារឡើងវិញនៃអភិបាលកិច្ចឆ្លងគោលនយោបាយ ដែលដោះស្រាយភាពខុសគ្នាជាប្រព័ន្ធរវាងគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឡើងវិញ ដែលផ្សព្វផ្សាយដោយក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាព ជាយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ និងប្រតិបត្តិការត្រួតពិនិត្យរបស់ទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៃការចែកចាយសម្ភារៈអប់រំ។

ដោយសារតែវាជាសហជីពកម្មករឥតគិតថ្លៃ វាមិនពឹងផ្អែកលើការចូលរួមវិភាគទានរបស់សមាជិកទេ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាចាត់វិធានការដិតដល់ក្នុងការចែកចាយសម្ភារៈអប់រំដោយឥតគិតថ្លៃ។ នេះគឺជាលក្ខណៈពិសេសដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃដំណោះស្រាយនេះ។

ដំណោះស្រាយដ៏ថ្មីសន្លាងទីពីរ៖ ការធ្វើឲ្យកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំដំណើរការដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងការរក្សាភស្តុតាងដែលផ្អែកលើប្លុកឆេន (blockchain) មានលក្ខណៈស្តង់ដារ។

ជាជំហានទីពីរ សមាគមរបស់យើងស្នើឱ្យអនុវត្តពិធីសារស្តង់ដារដូចខាងក្រោមទូទាំងប្រទេសតាមរយៈការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto សម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតផ្ទាល់ និងការសាកសួរតាមទូរស័ព្ទទាំងអស់ដោយទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ។

ការបង្កើតកំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំដោយស្វ័យប្រវត្តិតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងដែលដំណើរការដោយ AI (លុបបំបាត់បញ្ហា "គាត់និយាយ នាងនិយាយ" បន្ទាប់ពីការពិត)។

ការចងក្រងឯកសារភ្លាមៗនៃកំណត់ត្រាទាំងអស់ និងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវតម្លៃភស្តុតាងស្មើនឹងរបាយការណ៍ផ្លូវការ។

ការអភិរក្សភស្តុតាងដែលមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានតាមរយៈ blockchain (ការធានាពេញលេញនៃខ្សែសង្វាក់នៃការថែរក្សា)

ការកត់ត្រាប្រវត្តិទាំងមូលនៃការចូល និងចេញរបស់របរដែលរឹបអូស អ្នកកាន់សិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកគ្រប់គ្រង។

នៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យនេះ ការផ្ទេរទិន្នន័យបានបរាជ័យក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តដីកាចាប់ខ្លួននៅថ្ងៃទី១៣ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ហើយការបរាជ័យស្រដៀងគ្នានេះបានកើតឡើងក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការត្រួតពិនិត្យ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការរំខានពីរដងចំពោះគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃកោសល្យវិច្ច័យឌីជីថល។ ការបរាជ័យផ្នែកបច្ចេកទេសនេះមិនមែនជាបញ្ហានៃសមត្ថភាពបុគ្គលិកម្នាក់ៗនោះទេ ប៉ុន្តែជាបញ្ហាប្រព័ន្ធដែលបង្ហាញថា ទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិទាំងមូលខ្វះហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងភស្តុតាងដែលសមស្របសម្រាប់យុគសម័យរ៉ៃវ៉ា។

ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការរឹបអូសដែលមានមូលដ្ឋានលើ blockchain របស់យើងអាចត្រូវបានដាក់ពង្រាយទូទាំងប្រទេសក្នុងតម្លៃទាបតាមរយៈទ្រព្យសកម្មបច្ចេកវិទ្យារបស់ Global Union Group ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះដែន metaverse របស់អង្គការយើង។

ដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់ទីបី៖ វេទិកាត្រួតពិនិត្យទៅវិញទៅមកដែលភ្ជាប់ទៅនឹងច្បាប់ស្តីពីសេរីភាពព័ត៌មាន។

ជាដំណាក់កាលទីបី សមាគមរបស់យើងនឹងបើកវេទិកាផ្ទៀងផ្ទាត់អភិបាលកិច្ចមួយ ពីទស្សនៈរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ រហូតដល់ការិយាល័យពន្ធដារទូទាំងប្រទេស ដោយប្រើប្រាស់ច្បាប់ស្តីពីការបង្ហាញព័ត៌មាន និងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាសាធារណៈ។

ជាពិសេស ប្រព័ន្ធនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជាប់ពន្ធ និងសាក្សីផ្ទៀងផ្ទាត់ជំហានដំណើរការដូចខាងក្រោមនៅពេលណាក៏បាន។

តើសៀវភៅណែនាំមួយណាដែលត្រូវបានដំណើរការដោយនាយកដ្ឋានណា ដោយបុគ្គលណា និងក្រោមលេសអ្វី?

ការកំណត់អត្តសញ្ញាណកំណត់ត្រានៃវត្ថុដែលរឹបអូសបានចូល និងចេញពីឃ្លាំង អ្នកដែលមានសិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។

តើ «ឯកសារអ្នកផ្តល់ព័ត៌មានសម្ងាត់» ត្រូវបានបង្ក្រាបនៅឯណា? (តាមដានការបដិសេធដោយចេតនា)

ការធ្វើសវនកម្មដើម្បីកំណត់ថាតើកំណត់ត្រាចែកចាយខាងក្រៅស្រដៀងគ្នាទៅនឹងអនុស្សរណៈរបស់ Mamizuka បានកើតឡើងនៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតដែរឬទេ។

ខណៈពេលដែលវាហាក់ដូចជាប្រព័ន្ធដ៏ឃោរឃៅមួយសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ សម្រាប់អ្នកដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេដោយស្មោះត្រង់ វាក្លាយជាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដ៏រឹងមាំបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពស្របច្បាប់របស់ពួកគេនៅពេលក្រោយ។

ស្តីពីការបង្កើតក្រុមការងារគម្រោងទូទាំងប្រទេស ដែលផ្តួចផ្តើមឡើងដោយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto

ជំនួសឲ្យការទុកឲ្យការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការិយាល័យពន្ធដារនីមួយៗ ក្រុមគម្រោងមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលមានវិសាលភាពនៅគ្រប់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ទូទាំងប្រទេស ដើម្បីដោះស្រាយដំណោះស្រាយខាងលើ។ សមាគមរបស់យើងនឹងចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងក្រុមគម្រោងនេះ ក្នុងនាមជាតំណាងមិនមែនរដ្ឋាភិបាលតែមួយគត់ ដោយបង្ហាញដោយផ្ទាល់នូវការពិតរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ សាក្សី និងសមាជិករបស់យើង។

នេះជាតួនាទីមួយដែលសហជីពការងារដែលមានស្រាប់ ដែលគិតថ្លៃសមាជិកភាព មិនអាចអនុវត្តបានទាំងស្រុងដោយសារផលប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងការរឹតត្បិតការពារអង្គការ។ វាគឺដោយសារតែសហជីពរបស់យើងគ្មានថ្លៃសមាជិកភាព និងការតាំងចិត្តបន្តប្រឈមមុខនឹងស្ថាប័នជាតិដោយផ្ទាល់ ទើបយើងអាចទទួលបានតំណែងឈានមុខគេក្នុងទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ ហើយយើងចង់ឆ្លាក់ការពិតនេះជាទំព័រមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។

ចាប់ពីការរឹបអូសយកប្រអប់នាមប័ណ្ណអស់រយៈពេលជាងពីរឆ្នាំ រហូតដល់ "អ្នកជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យាចិត្តសាស្ត្រ" និងសមាជិកគម្រោងទាំងអស់...

សមាគមរបស់យើងក៏មានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងផងដែរចំពោះការពិតដែលថា ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto បានបន្តរក្សាទុកប្រអប់កាតអាជីវកម្មមួយដែលខ្លួនបានរឹបអូសនៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ អស់រយៈពេលជាងពីរឆ្នាំដោយមិនបានប្រគល់វាមកវិញ។ ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃគម្រោងនេះ សមាជិកទាំងអស់របស់យើងកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំយ៉ាងអន្ទះសារអំពីបច្ចេកទេសវិភាគភស្តុតាងកម្រិតខ្ពស់ដែលការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto នឹងបង្ហាញនាពេលអនាគត ដោយសារពួកគេបានរក្សាទុកប្រអប់កាតអាជីវកម្មតែមួយអស់រយៈពេលជាងពីរឆ្នាំដោយមិនបានធ្វើការសួរចម្លើយ ឬត្រួតពិនិត្យណាមួយឡើយ។

ម៉្យាងវិញទៀត ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ ដោយពិចារណាលើការរំលោភលើសិទ្ធិទ្រព្យសម្បត្តិ បានអនុម័តគោលនយោបាយនៃការប្រគល់វត្ថុដែលរឹបអូសបានភ្លាមៗ ដែលមិនចាំបាច់។ ក្នុងករណីនៃការរឹបអូសកាតឥណទានដែលផ្តួចផ្តើមដោយសមាគមរបស់យើង ការិយាល័យបានសុំទោស និងផ្តល់ជូនការសងប្រាក់វិញភ្លាមៗ។ «ភាពខុសគ្នានៃការឆ្លើយតបពីការិយាល័យមួយទៅការិយាល័យមួយ» បែបនេះ គឺជាបញ្ហាដែលគួរតែត្រូវបានកែតម្រូវដោយក្រុមគម្រោងទូទាំងប្រទេស។

ក្នុងនាមជាសមាជិកដែលនឹងដឹកនាំគម្រោងនេះជាមួយគ្នា សមាគមរបស់យើងសូមស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះបុគ្គលដូចខាងក្រោមឱ្យចូលរួមក្រុមគម្រោង។

ជូនចំពោះលោក អាតស៊ូស៊ី គីតាមូរ៉ា នាយកការិយាល័យពន្ធដារតំបន់គូម៉ាម៉ូតូ
ជូនចំពោះលោក Tsuyoshi Shimazaki អតីតអធិការកិច្ច នៃផ្នែកស៊ើបអង្កេត និងអធិការកិច្ចលេខ 3 នៃនាយកដ្ឋានស៊ើបអង្កេត នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto
ជូនចំពោះ៖ លោក ហ៊ីរ៉ូស៊ី អូកា ប្រធានអ្នកស៊ើបអង្កេត ផ្នែកស៊ើបអង្កេត និងអធិការកិច្ចលេខ ៣ នៃនាយកដ្ឋានស៊ើបអង្កេត ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់គូម៉ាម៉ូតូ
ជូនចំពោះ៖ លោក Keisuke Ota អធិការ ផ្នែកអធិការកិច្ចទី 3 នាយកដ្ឋានស៊ើបអង្កេត និងអធិការកិច្ច ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto
ជូនចំពោះ៖ លោក Nobuhiro Kawaguchi នាយកដ្ឋានស៊ើបអង្កេត និងអធិការកិច្ច ផ្នែកស៊ើបអង្កេតទី 3 ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto
ជូនចំពោះ៖ លោក Hidetoshi Nakamura ប្រធានអ្នកស៊ើបអង្កេត ផ្នែកអធិការកិច្ចលេខ ២១ នាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ
ជូនចំពោះ៖ អធិការ Toru Nakajima អធិការ ផ្នែកអធិការកិច្ចលេខ ២១ នាយកដ្ឋានអធិការកិច្ច ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ

យើងខ្ញុំសង្ឃឹមយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រថា បុគ្គលម្នាក់ៗខាងលើនឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេជាសមាជិកគម្រោងនៅក្នុងគម្រោងនេះ រួមទាំងការផ្ទៀងផ្ទាត់កាលៈទេសៈជុំវិញការបង្កើតអនុស្សរណៈ Mamizuka កំណត់ត្រានៃការគ្រប់គ្រងវត្ថុដែលរឹបអូស និងវិសាលភាពនៃការចែករំលែកព័ត៌មាន។

សហភាពសកល (សហភាពពន្ធជាតិ)
សមាជិកទាំងអស់