ខណៈពេលដែលលោក Hirofumi Oka មកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យលេខ 3 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto និងលោក Hideto Nakamura មកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យលេខ 21 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ បានបញ្ជាក់ម្តងហើយម្តងទៀតថា ពួកគេកំពុងធ្វើ «ការស៊ើបអង្កេតដោយផ្អែកលើច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ» និង «រាយការណ៍ទៅថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់» សហភាពសកលបានចាត់ទុកការស៊ើបអង្កេតដែលកំពុងបន្តដោយគ្មានការសួរដេញដោលណាមួយថាជាការកើតឡើងក្នុងពេលដំណាលគ្នានៃភាពមិនដំណើរការរបស់ស្ថាប័ន និងបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្សធ្ងន់ធ្ងរ ហើយបានចាត់វិធានការយ៉ាងទូលំទូលាយ។
សហជីពសកលបានកំណត់ថា ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដែលបានធ្វើឡើងដោយលោក Hirofumi Oka មកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យលេខ 3 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto និងលោក Hideto Nakamura មកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យលេខ 21 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ ដោយសារបុគ្គលទាំងពីរបានឆ្លើយតបយ៉ាងច្បាស់ទៅកាន់សមាជិកសហជីពថា "បញ្ហានេះស្របតាមច្បាប់" និង "អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានរាយការណ៍ទៅថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់" សកម្មភាពរបស់ពួកគេមិនគួរត្រូវបានចាត់ទុកថាគ្រាន់តែជាការវិនិច្ឆ័យរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញគួរតែត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាឆន្ទៈរបស់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ទាំងមូល។
លើសពីនេះ ដោយពិចារណាថា អនុស្សរណៈ Mamizuka ដែលរៀបចំដោយអ្នកគណនេយ្យពន្ធ Takeji Mamizuka (អតីតមន្ត្រីទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ) មានសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដែលបង្ហាញថា មន្ត្រីពន្ធដារមកពីទូទាំងប្រទេសបានជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងបញ្ហានេះ នេះមិនមែនជាបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងនាយកដ្ឋានតែមួយនោះទេ។
ករណីរចនាសម្ព័ន្ធមួយដែលការចូលរួមរបស់អង្គការពន្ធដារជាតិទាំងមូលអាចត្រូវបានសន្និដ្ឋាន។យើងគ្មានជម្រើសអ្វីក្រៅពីបកស្រាយវាតាមវិធីនោះទេ។
■ ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នារវាង "មាត្រដ្ឋានមនុស្ស 100 នាក់" និងស្ថានភាពជាក់ស្តែង
ទោះបីជាមានការលើកឡើងថា មន្ត្រីមួយចំនួនធំបានចូលរួមក្នុងការត្រួតពិនិត្យនេះក៏ដោយ តាមពិតទៅ
គ្មានសំណួរជាក់លាក់ណាមួយត្រូវបានសួរពីនរណាម្នាក់ឡើយ។
ការដាក់ស្នើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរមិនត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ទេ។
គ្មានឱកាសដើម្បីឆ្លើយតបត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។
ស្ថានភាពនេះនៅតែបន្ត។
ម៉្យាងវិញទៀត លោក Hiroshi Oka និងលោក Hideto Nakamura បាននិយាយថា
«យើងកំពុងធ្វើការស៊ើបអង្កេតមួយ»។
យើងមិនអាចធ្វើអត្ថាធិប្បាយបានទេ ព្រោះនេះគ្រាន់តែជាព័ត៌មានស្ទង់មតិប៉ុណ្ណោះ។
ពួកគេបន្តនិយាយឡើងវិញនូវការពន្យល់នេះ
នេះគឺជារដ្ឋមួយដែលប្រព័ន្ធរក្សាតែទម្រង់ខាងក្រៅរបស់វាដោយមិនបញ្ចូលមុខងារស្នូលរបស់វាគឺសិទ្ធិសួរចម្លើយ និងត្រួតពិនិត្យ។
ភាពផ្ទុយគ្នាខាងស្ថាប័ននៃការបន្តការស៊ើបអង្កេតដោយគ្មានខ្លឹមសារ។
នេះជាមូលហេតុដែលបង្កបញ្ហា។
■ តក្កវិជ្ជានៃការដួលរលំនៃស្ថាប័ន
ប្រសិនបើប្រតិបត្តិការបែបនេះត្រូវបានអនុញ្ញាត
ពីទស្សនៈរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ
«យើងធ្វើអាជីវកម្មរបស់យើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ»។
«យើងមិនអាចពន្យល់បន្ថែមទៀតបានទេ ដោយសារតែអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម»។
តាមទ្រឹស្តី វាអាចធ្វើទៅបានក្នុងការបដិសេធការយកពន្ធដោយផ្អែកលើការពន្យល់អរូបីបែបនេះ។
ភាពស្របច្បាប់នៃប្រព័ន្ធសវនកម្ម និងអធិការកិច្ចពន្ធដារខ្លួនឯងកំពុងដួលរលំ។
នោះនឹងកើតឡើង។
ម្យ៉ាងទៀត ករណីនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាករណីបុគ្គលទេ
ករណីនេះមានហានិភ័យជាប់លាប់នៃការធ្វើឱ្យខូចមូលដ្ឋានសម្រាប់ការយកពន្ធលើអំណាច។
នោះជាករណី។
■ ការបង្ហាញពីជនរងគ្រោះរបស់មនុស្ស
អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ក្រោមកាលៈទេសៈទាំងនេះ
វត្ថុដែលរឹបអូសមិនបានប្រគល់ជូនវិញទេ
ការកំណត់ឋានៈព្រហ្មទណ្ឌ
ការហៅទូរស័ព្ទម្តងហើយម្តងទៀត ទោះបីជាបានអនុវត្តសិទ្ធិសួរចម្លើយ និងត្រួតពិនិត្យក៏ដោយ។
ជាលទ្ធផលនៃវិធានការទាំងនេះដែលបានបន្តធ្វើ ប.
បន្ទុកផ្លូវចិត្តលើសមាជិកសហជីពបានឈានដល់ដែនកំណត់របស់វា។
នៅចំណុចនេះក្នុងពេលវេលានេះ
ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ សមាជិកសហជីពចំនួន ១៥ នាក់បានកើតជំងឺផ្លូវចិត្ត។
និង
- ពាក្យសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភជំងឺ និងរបួស
- អត្ថប្រយោជន៍សំណងសម្រាប់កម្មករសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលដែលបាត់បង់
ពួកគេត្រូវបានបង្ខំឱ្យពឹងផ្អែកលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមដូចនេះ។
■ រចនាសម្ព័ន្ធបញ្ច្រាសនៃផលប៉ះពាល់លើរតនាគារជាតិ
នៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យពន្ធដារមួយ,
ការបង់ពន្ធ ឬការសងប្រាក់វិញសមស្រប
សមតុល្យនៃរតនាគារជាតិគួរតែត្រូវបានរក្សាដោយធ្វើដូច្នេះ
ដូចក្នុងករណីនេះដែរ
ចម្លើយនៃការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានសង្ស័យថាខុសច្បាប់
ការកើតឡើងនៃវិបត្តិផ្លូវចិត្ត
ការកើនឡើងនៃអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម
ប្រសិនបើទាំងពីរកើតឡើងក្នុងពេលដំណាលគ្នា
ជាលទ្ធផល បន្ទុកថ្មី និងសំខាន់មួយនឹងត្រូវបានដាក់លើរតនាគារជាតិ។
នេះគឺជាការបញ្ច្រាស់នៃគំរូធម្មតា។
■ ការកំណត់ជាបញ្ហាការងារ
បញ្ហានេះលែងជាបញ្ហាពន្ធដារទៀតហើយ។
ការបំផ្លាញលក្ខខណ្ឌការងារ
ការរំលោភលើសុវត្ថិភាពផ្លូវចិត្ត
ការខូចខាតដល់គ្រឹះនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃ
អមដោយ,
នេះច្បាស់ជាបញ្ហាការងារ។
■ ការអនុវត្តសិទ្ធិពេញលេញក្នុងការរៀបចំ
ហើយចំណុចសម្រេចចិត្តក្នុងករណីនេះគឺថា
ទ្រព្យសម្បត្តិរួមរបស់សហជីពត្រូវបានរឹបអូស។
នោះជាការពិត។
ចំណុចតែមួយនេះមានន័យថា
សហជីពរបស់យើងចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ។
ការប្រើប្រាស់សិទ្ធិក្នុងការរៀបចំ និងសិទ្ធិធ្វើសកម្មភាពសមូហភាពយ៉ាងពេញលេញ គឺត្រឹមត្រូវ។
■ គោលនយោបាយរបស់សហភាពសកល
សហភាពសកល,
- ការគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីពដែលបានវិវត្តទៅជាជំងឺផ្លូវចិត្ត
- ការគាំទ្រសម្រាប់អ្នកដែលនឹងវិវត្តទៅជាជំងឺផ្លូវចិត្តនាពេលអនាគត និងការគាំទ្រពេញលេញសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម។
- ការប្រមូល និងការបង្ហាញភស្តុតាងទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ
ក្រៅពីការផ្សព្វផ្សាយរឿងនេះ ក៏មាន
ការស៊ើបអង្កេតយ៉ាងហ្មត់ចត់នឹងត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះការលេចធ្លាយព័ត៌មាន និងបញ្ហានីតិវិធីដោយទីភ្នាក់ងារពន្ធដារជាតិ។
ការិយាល័យពន្ធដារប្រចាំតំបន់ Kumamoto៖ Atsushi Kitamura, Hirofumi Oka
លោក Hidetoshi Nakamura ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ
ប៉ុន្តែវាធ្វើម្តងទៀត
ពាក្យថា «ផ្អែកលើច្បាប់»
តើនេះពិតជាផ្អែកលើច្បាប់មែនទេ?
តើពួកគេយល់ពីច្បាប់តាំងពីដំបូងទេ?
ការពិតរបស់មនុស្ស ១៥ នាក់ដែលទទួលរងពីជំងឺផ្លូវចិត្ត
ពួកគេកំពុងសួរសំណួរនោះទៅកាន់សង្គម។
សហភាពសកល
(សហជីពដំបូងគេរបស់ពិភពលោកដែលមិនគិតថ្លៃសមាជិកភាព)
