労働問題– category –
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労働問題
飲食店ユニオンに入ってお困りの方々へ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
慎重に労働組合を選択されることを強くお勧めします。有料労働組合は組合費が高すぎて、問題を解決したら離脱するしかない。 -
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社会福祉法人千歳会で働く首都圏青年ユニオン連合会の皆様へ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
介護福祉施設に暴力はいらない -
労働問題
労働組合を脱退したい方々へ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は、組合費無料で持続可能な仕組みを作っております。 -
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退職のご相談・お手続きのご質問をまとめました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
退職のお手続きをお手伝いしております。 土日祝でも・深夜早朝でも・24時間受付・いつでも無料相談お待ちしております。 050-5893-9792 よくある退職のご相談・お手続きのご質問をまとめました。 -
労働問題
介護福祉施設・入院患者を守るために|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
介護福祉施設に暴力はいらない -
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介護施設に暴力職員はいらない|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
介護福祉施設に暴力はいらない -
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外国人技能実習生への暴行・帰国に関する対応についてのご報告|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
外国人技能実習生への暴行に関わる一連の対応について下記報告いたします。私どもは、国籍に関係なく、日本全国の問題について対応しております。 -
労働問題
大やけどを負った下請け社員への労災対応|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
業務工事中に関わる労災についての対応について下記報告いたします。 -
労働問題
飲食店の店長が和解金として2年分の残業代約1000万円を得た事例|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
あなたも管理監督者に当てはまらない可能性があります。まずはあなたが残業代請求することが可能なのか、是非一度問い合わせて見てください。無料で診断することが可能です。 -
労働問題
不当解雇にあった外国人労働者が和解金で給与6ヶ月分を得た事例|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
外国人労働者の方、とりわけ中国人の方で不当解雇を言い渡されて困ったという相談が増えています。 昨今、日本では多くの外国人労働者が活躍をしていますが外国人労働者の方も日本で働いている以上は日本人と同じく労働基準法が適用されます。真面目に働い...