労働問題– category –

先日、首都圏青年ユニオン連合会が法人との間で団体交渉をした結果、賃金規程にかかる各種手当の昇給について、無事に妥結できたことは、先日皆さまにお伝えしたとおりです。 これは、首都圏青年ユニオン連合会が、入会金も組合費も無料でインターネット上...

グローバルユニオンの書面公開の方針について 当労働組合では，案件によってではありますが，交渉を行っている相手方企業の主張内容，書面自体を公開することを原則としております。 これは，当労働組合が広くインターネット上で当該企業における個別労働...

２０２０年４月１日から 未払賃金が請求できる期間などが延長されています。 全ての労働者の皆さまが対象です。 ※２０２０年４月１日以降に支払われる賃金に適用されます １．賃金請求権の消滅時効期間の延長 賃金請求権の消滅時効期間を５年（これまでは...

新型コロナウイルスの影響が大きい中でありますが、首都圏青年ユニオン連合会と旧来（従来）の労働組合の違いについて、ご説明いたします、 旧来の労働組合の団体交渉について、インターネット等で見てみると、具体的な問題の解決方法等を言わずに、要求だ...

エステ業などで勤務し、短期間で退社した方、講習費用を請求されたことがある皆さん。必見です。

グローバルユニオンは、士業も従来の労働組合も出来なかったことに取り組んで参ります。ホワイト企業化に向けたサポート内容を今回はご紹介いたします。

慎重に労働組合を選択されることを強くお勧めします。有料労働組合は組合費が高すぎて、問題を解決したら離脱するしかない。

介護福祉施設に暴力はいらない

首都圏青年ユニオン連合会は、組合費無料で持続可能な仕組みを作っております。

退職のお手続きをお手伝いしております。 土日祝でも・深夜早朝でも・24時間受付・いつでも無料相談お待ちしております。 050-5893-9792 よくある退職のご相談・お手続きのご質問をまとめました。