労働問題– category –

このたび、巷で大きな注目を集めているナポリの窯ユニオンが、グローバルユニオンの傘下組合として、今後さらに活動を加速させていくことが決まりました。 ナポリの窯ユニオンは、職場環境の改善や安全衛生、教育・育成、公正で納得感のある運用づくりなど...

【第二弾】40万の拳を握れ——当組合、全力行使を宣言する仲間の職場を守るために、今こそ団結せよ ■ 証拠はある。時間は我々の側にある。第一弾では、元従業員Bによる営業秘密流出疑惑の全貌と、組合通知への不可解な対応を報告した。そして今、当組合は宣...

仲間の職場を食い物にした者よ、逃げ場はな ■ はじめに——これは他人事ではない仲間と汗を流した職場。共に積み上げたノウハウ。信頼して共有した顧客情報。それを、同じ職場にいた者が外部に持ち出し、競合相手に売り渡した。これは背信だ。労働者への裏切...

文春砲にて世間を騒がせております、株式会社ライトアップによる、人材開発支援助成金「事業展開リスキリングコース」における不正スキーム問題を受け、同社がHPにて3/27に「当社AIソリューション事業に関する内部調査報告書（速報版）受領のお知らせ」を...

【鳥取大学の事例（署名）を起点に、公益通報者保護法の本質的課題を突く】 巨大組織の「沈黙の合意」を越えるために 当組合は、職場の中長期的な改善をめざし、組合員の安全と尊厳を最優先に据えます。本稿では、松江様の署名内容（鳥取大学でのパワハラ...

たとえ企業との契約が業務委託であっても、労働者であるかどうか、つまり労働者性については、実態をもって判断されます。 【】 使用従属性は、かみ砕くと「指揮監督下の労働かどうか」「報酬が労務の対価か」という二本柱です。 具体的には、 時間・場所...

先日、「電話占いインスピ」を運営する株式会社インスピに関する異常なハラスメントに関する下記のような通報が来ましたので、通報者の匿名性に配慮しつつ転記します。 202⚪︎年⚪︎月あたりから電話占い会社インスピで占い師をさせていただいてます。所属...

【なぜ有料労働組合は沈黙を続けるのか】 フジテレビにおける女性アナウンサーの性加害問題が社会を揺るがしています。これは紛れもなく労働問題であり、労働者を保護すべき労働組合が率先して対応すべき事案です。しかし、この問題に対して、当該労働組合...

【世界初の無料ユニオンが労働局を法で糾弾】 私たちの組合は、組合費すら受け取らない。なぜなら、この国の働く人々が、法の名のもとに苦しむのを見過ごせないからだ。 労働局が起こした事件の概要 ある現場で、労働組合の組合員たちが「リスキリング支援...

【次に来るのは「交渉さえ要らない巨大な無料労働組合」だ。】 退職代行業者「モームリ」が、使用者との交渉に踏み込み、さらには弁護士と提携しながら弁護士法違反の疑いで告発されようとしている。これを受けて、いわゆる「有料」の労働組合たちは、ここ...