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労働者のミカタは、国立大学法人鳥取大学における補助金不正流用に対する公益通報後、報復的なパワーハラスメント・雇止め等を受けたとする一審原告(以下「通報者A」)より、控訴審結審のご報告と、同じ立場の労働者への教訓を伝えてほしいとのご依頼をいた...

労働者のミカタは、国立大学法人鳥取大学における文部科学省関連補助金事業等に関する公益通報後の不利益取扱い及びパワーハラスメント等をめぐる民事訴訟について、一審原告（以下「通報者A」）より情報提供を受けました。本件は、単なる個別のハラスメン...

文春砲にて世間を騒がせております、株式会社ライトアップによる、人材開発支援助成金「事業展開リスキリングコース」における不正スキーム問題を受け、同社がHPにて3/27に「当社AIソリューション事業に関する内部調査報告書（速報版）受領のお知らせ」を...

掲題の通り、12/2付で当組合宛に以下の内容証明が届きましたので、組合員の皆様にご報告いたします。 本件につきましての当組合からの回答については、本記事をもって以下のとおり行います。 当組合に対し、令和7年12月2日付で、下寺美和氏の代理人変更お...

【鳥取大学の事例（署名）を起点に、公益通報者保護法の本質的課題を突く】 巨大組織の「沈黙の合意」を越えるために 当組合は、職場の中長期的な改善をめざし、組合員の安全と尊厳を最優先に据えます。本稿では、松江様の署名内容（鳥取大学でのパワハラ...

組合員の皆様へ BELLEN（ベレン）及び美骨小顔協会の下寺美和（川崎美和）氏への下記の4件の投稿に対して、ひろせ法律事務所（東京都千代田区神田神保町1丁目7-11日本文芸社ビル５階）の廣瀬太亮氏より、代理人として削除依頼が届いた件ですが、下記の通り...

たとえ企業との契約が業務委託であっても、労働者であるかどうか、つまり労働者性については、実態をもって判断されます。 【】 使用従属性は、かみ砕くと「指揮監督下の労働かどうか」「報酬が労務の対価か」という二本柱です。 具体的には、 時間・場所...

先日、「電話占いインスピ」を運営する株式会社インスピに関する異常なハラスメントに関する下記のような通報が来ましたので、通報者の匿名性に配慮しつつ転記します。 202⚪︎年⚪︎月あたりから電話占い会社インスピで占い師をさせていただいてます。所属...

「タイミー 法的責任」というキーワードが、いままさにホットワードとなっています。2025年5月26日、大阪府西区の合同会社XXXで“タイミー経由”の面接トラブルが発生しました。交通費も給与も補償されず、暴言を浴びたというこの事例は、単発バイトプラット...

【馬塲亮治特定社労士事件が暴いた、首都圏青年ユニオンの組合費不透明問題】 首都圏青年ユニオンの笹山弁護士や中川弁護士の対応を見ると、組合員たちが長年抱えていた不満や疑念が現実のものとなっていることが明らかになった。 馬塲亮治特定社労士が首...