労働問題– category –
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労働問題
首都圏青年ユニオンの組合員の皆様、組合費を勝手に使われていませんか? (馬塲亮治特定社労士事件)
【首都圏青年ユニオンの組合費の行方】 首都圏青年ユニオンの組合員の皆様、組合費を勝手に使われていませんか?これからも甚大な額に及ぶ裁判費用(国外での訴訟では渡航費や現地の弁護士への依頼の費用)に組合費が使われる可能性がありますので、組合費... -
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労働組合の目的とは?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働組合の真の目的とは一体、何でしょう? 労働組合法の第2条では「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」と定義されています。 実はこの法律は、昭和24年に改正された法律です。 その当時にお... -
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なぜ、有料の労働組合は団体交渉に時間を要するのか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
まず,千葉県医労連永島Pや首都圏青年ユニオン山田真吾氏は,行政機関である労働委員会が憲法上の労働組合性を判断しているような主張をしていますが,労働委員会は「不当労働行為の救済申し立ての資格」に関してのみ判断することが出来ます。 言い換える... -
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堺整骨院グループ(福岡市)との連携開始について
堺整骨院グループは、病院で治らない痛みやお悩み(椎間板ヘルニア・脊柱管狭窄症・神経痛など)を解決する整骨院グループです。 092-554-7755 【電話相談受付時間】9:00~20:00(土・日・祝をのぞく)) 腰・首・肩・膝・関節の痛み、ぎっくり腰、寝違え... -
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その「業務委託」本当に大丈夫ですか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働問題を扱う際に、問題となるのが「労働者性」です。 一般のサラリーマンなどは分かりやすいのですが、いわゆる「業務委託」や「アソシエイト契約」と言われるような働き方を選ぶフリーランスなどの方などの労働者性については注意が必要です。 ※ 首都... -
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労働組合が声高に叫ぶ「ブラック企業」とはどのような企業なのか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
【ブラック企業とは】 現在、日本には、複数のホワイト企業認定制度があります。例えば、以下のようなものが労働者の皆様から認知されている主要なものでしょう。 安全衛生優良企業認定 (厚生労働省)健康経営優良法人(経済産業省)ユースエール認定(厚... -
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2020年10月のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2020年10月度(10/1~10/31)におきまして、 804件のお問い合わせを受け付け(対前月比-78件) 440人の組合員加入をいただき(対前月比+73人) 20件の介入通知を発送いたしました。(対前月比-6件) 今後も引き続き、みなさまの労働環... -
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訴訟結果を踏まえて(再掲)|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
千歳会労働組合(千葉県医労連)が訴訟を提起して、「労働組合が」勝利したと言っているが、組合費をすべて弁護士報酬に投入し、「弁護士が」裁判で勝訴しただけではないのか? 先日、千歳会労働組合(千葉県医労連)が法人に対して、解雇無効の訴訟提起を... -
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パワーハラスメント被害者を逆ギレ不当解雇したチャンピオンタコス読谷店に対し、 団体交渉を再度申し込みました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
2020年10月29日 首都圏青年ユニオン連合会は、チャンピオンタコス 読谷店(沖縄県読谷村)に対して、パワーハラスメント被害者を逆ギレ不当解雇したの件で、 団体交渉を再度申し込みました。 団体交渉開催の申入れ(再通知) 本文全内容(PDFでご覧いただ... -
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訴訟結果を踏まえて|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
千歳会労働組合(千葉県医労連)が訴訟を提起して、「労働組合が」勝利したと言っているが、組合費をすべて弁護士報酬に投入し、「弁護士が」裁判で勝訴しただけではないのか? 先日、千歳会労働組合(千葉県医労連)が法人に対して、解雇無効の訴訟提起を...
