労働問題– category –
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労働問題
プラットホームエコノミーにおける労働者性の今後
【ウーバーイーツの労働者性】 首都圏青年ユニオン連合会の執行委員長の労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、これからの時代において、働き方の多様性が生まれる中で、旧態依然とした労働委員会の判断は果たしてどうなっていく... -
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2021年2月のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2021年2月度(2/1~2/28)におきまして、 835件のお問い合わせを受け付け(対前月比+131件) 542人の組合加入をいただき(対前月比+54人) 29件の介入通知を発送いたしました。(対前月比+3件) 19件の解決をいたしました。(対前月比+1... -
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2021年2/20-2/26のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2021年2/20-2/26におきまして、 186件のお問い合わせを受け付け(対前週比+13件) 129人の組合加入をいただき(対前週比+10人) 4件の介入通知を発送いたしました。(対前週比-3件) 4件の解決(合意)をいたしました。(対前週比+-0件... -
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2021年2/13-2/19のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2021年2/13-2/19におきまして、 173件のお問い合わせを受け付け(対前週比-48件) 119人の組合加入をいただき(対前週比-30人) 7件の介入通知を発送いたしました。(対前週比+4件) 4件の解決(合意)をいたしました。(対前週比-4件)... -
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労働三権の中で最も弱い権利は?
【労働三権とは、「団結権」「団体行動権」「団体交渉権」のことを言います。】 団結権とは、労働者が労働組合を結成する権利。団体行動権はストライキ等を行う権利。団体交渉権とは労働者団体が使用者と交渉する権利です。 団体交渉権のみ、労働者の権利... -
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労働者性とは
【労働者性の判断基準】 労働委員会から労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、果たして法律上、労働者性とは、いったいどのように規定されているのでしょうか? 現行法上では大きく2つに分かれています。 労働基準法第9条この法... -
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2021年2/5-2/12のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2021年2/5-2/12におきまして、 ※今回のみ週次締日の変更のため、8日間の集計となっています 221件のお問い合わせを受け付け(対前週比-38件) 149人の組合員加入をいただき(対前週比+6人) 3件の介入通知を発送いたしました。(対前週... -
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首都圏青年ユニオン連合会による退職通知を無視すると?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
数年前から、サービス展開されている退職代行ですが、首都圏青年ユニオン連合会でも新しいサービスとして、展開を図っていく予定です。 これまでの退職代行サービスとの決定的な違いは、 ①通報された企業情報は当然に蓄積され、そのやり取りも含めた同情報... -
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2021年1/29-2/4のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2021年1/29-2/4におきまして、 259件のお問い合わせを受け付け(対前週比+32件) 143人の組合員加入をいただき(対前週比-13人) 15件の介入通知を発送いたしました。(対前週比+9件) 4件の解決(合意)をいたしました。(対前週比+3件... -
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副業をしている方必読!労働委員会は貴方を守ってはくれません!!|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
副業をしている方必読!労働委員会は貴方を守ってはくれません!! 令和3年1月26日、2度目の緊急事態宣言が出て久しく、労働者の皆さんが苦境に喘いでいるこの日に、福岡県労働委員会から信じがたい決定が出ました。 何と、副業での収入が0円であるにも関...
