業務委託– category –
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電話占いピクシィ・シエロ・インスピ・スピカの求人はやめとけ
【ピクシィ・シエロ・インスピ・スピカの求人にご注意】 株式会社ZAIZEN(代表取締役:江川涼一、取締役:石田吉博)のグループ会社である、株式会社シエロ・株式会社スピカ・株式会社インスピ・株式会社ピクシィ(代表取締役:石田吉博)が運営する電話占... -
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同一労働同一賃金を勘違いしていると未払い賃金が発生します|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
皆さまは、同一労働同一賃金について、どの程度正確に理解をされているでしょうか? 多くの企業において、同一労働であっても、正社員とアルバイトというだけで、手当や賞与に差があっては行けないということになります。 ちなみにこれは、業務の内容だけ... -
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同一労働同一賃金を誤解していると未払い賃金が蓄積します
【使用者は、同一労働同一賃金について、どの程度正確に理解をされているでしょうか?】 多くの企業において、同一労働であれば、正社員とアルバイトというだけで、手当や賞与に差があっては行けないということになります。 ちなみにこれは、労働内容だけ... -
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嘘をつくことを強制するのは罪ではないのか?嘘つきおじさん永島P を専従者にしていてよいのでしょうか!!|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
永島PのSNSを拝見すると、千歳会のハラスメントによって、組合員が入院したと言う記載が確認できます。 組合員が法人によって追い込まれた、まさに犯罪的だとまで書いてありますが、実態を調べてみると、入院した事実は全くありませんでした。 ただの嘘つ... -
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フリーランスのための「独禁法」解説
【フリーランスと独禁法】 最近は、働き方の多様化が進み、フリーランス(個人事業者)として働かれる方も増えています。 フリーランスの方で働くときに、一番頭を悩ませるのが、業務委託者との関係や依頼者からの要望にどのように対応すればよいかという... -
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プラットホームエコノミーにおける労働者性の今後
【ウーバーイーツの労働者性】 首都圏青年ユニオン連合会の執行委員長の労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、これからの時代において、働き方の多様性が生まれる中で、旧態依然とした労働委員会の判断は果たしてどうなっていく... -
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その「業務委託」本当に大丈夫ですか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働問題を扱う際に、問題となるのが「労働者性」です。 一般のサラリーマンなどは分かりやすいのですが、いわゆる「業務委託」や「アソシエイト契約」と言われるような働き方を選ぶフリーランスなどの方などの労働者性については注意が必要です。 ※ 首都... -
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自分の働き方は、業務委託契約ではなくて雇用契約なのでは?|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
業務委託契約と雇用契約で疑問が生じたときに、問題になるのが、使用従属性です。実態によっては、契約形態と矛盾が生じる場合があります。 具体的には、下記の判断基準をご確認ください。 仕事の依頼、業務従事の指示等に対する諾否の自由の有無 「使用者... -
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これって業務委託契約?雇用契約?|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
会社側が人を雇う際には、雇用契約と業務委託契約があります。 雇用契約ですと、社会保険料など法定福利費の支払いが発生してしまうので、最近では、「業務委託契約」で契約する企業も少なくありません。 会社側からすると「コスト削減」という観点で考え...
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