誰しもが発信者になれる時代、それはこれまでひた隠しにされてきた事実を白日の元に晒してしまうという二面性を持つと言って良いでしょう。
国内最大のインターネット掲示板５ちゃんねる。
玉石混交のソースであることを十分に理解した上で、既存の労働組合に関する書き込みを拾ってみると、意外にも不満に満ちていることがわかります。
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「NTTグループの労働組合、無能すぎる」スレッド
・ホントに無能。組合費も毎月6000円払う意味がない。役員の糞どもの飲み食い費用に使われてるのがムカつくわ。
・御用組合。組合費の剰余金が余りまくってるなら、組合費下げろよ。
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「日本郵政グループ労働組合 7 [転載禁止]©2ch.net」スレッド
・やる気のない組合だ、少しは闘え、金満団体め！
・【東京】「人を増やせ！賃金上げろ！差別をやめろ！」玉川郵便局に赤旗が林立、3名がストに入る2ch.net
など、多くの不満が鬱積していることが窺えます。
この既存の労働組合は、労働組合法には適合している労働組合（法定内労働組合）です。ですので、彼らの言い分は、「我々は、正しい労働組合である」という論調なのですが、組合員からしてみると、毎月組合費を給料から天引きされて、その使い道は、専従組合員の飲食代などに浪費され、組合には内部留保が積み上がり、労使交渉は全く進まないというのが現状です。
確かに、彼らは、労働組合法「だけ」は守っていますが、私的管理金の使途や労働環境を守ると言ったことについては、遵法しているとは言い難い状況です。
このままでは、労働組合は茹でガエルのように凋落していくことは明らかです。
新しい時代の労働組合を目指し、既存組合との決別を図るときがきました。
共産党（調査対象団体）を支持する首都圏青年ユニオンや医労連との決定的な差異を皆様にご理解いただけるようにしていきます。
首都圏青年ユニオン連合会は、組合費無料で労働組合の掛け持ちも可能です。
皆様のご加入をお待ちしております。
