ទម្រង់​សំណួរ និង​មតិយោបល់​ទៅកាន់​ភ្នាក់ងារ​ពន្ធដារ​ជាតិ

ទម្រង់​សំណួរ និង​មតិ​យោបល់

— សំណើសុំពិនិត្យឡើងវិញផ្នែកច្បាប់ដ៏ទូលំទូលាយទាក់ទងនឹងភាពស្របច្បាប់នៃនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យដោយផ្អែកលើសិទ្ធិក្នុងការរៀបចំ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងភស្តុតាង និងការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ —

លោក Hidetoshi Nakamura ផ្នែកអធិការកិច្ចលេខ 21 ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ
លោក Atsushi Kitamura នាយកការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto
នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យទី 3, ហ៊ីរ៉ូស៊ី អូកា
Keisuke Ota

សហជីពដំបូងគេរបស់ពិភពលោកដែលមិនគិតថ្លៃសមាជិកភាព
សហភាពសកល

ផ្នែកទី 1: គោលបំណង និងចំណងជើងនៃឯកសារនេះ (ការតភ្ជាប់ទៅនឹងសិទ្ធិក្នុងការរៀបចំ)

សហជីពរបស់យើងគឺជាសហជីពដំបូងគេបង្អស់នៅលើពិភពលោកដែលបានអនុម័តគំរូ "គ្មានថ្លៃសមាជិកភាព" ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងគោលបំណងនៃការសម្រេចបាននូវសង្គមមួយដែលមនុស្សទាំងអស់អាចអនុវត្តសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការរៀបចំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយមិនគិតពីវត្តមាន ឬអវត្តមាននៃឧបសគ្គសេដ្ឋកិច្ចនោះទេ។ សកម្មភាពរបស់ខ្លួនមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការចរចាការងារធម្មតានោះទេ ប៉ុន្តែបេសកកម្មស្នូលរបស់ខ្លួនគឺដើម្បីកែតម្រូវអតុល្យភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលមាននៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងអាជ្ញាធរសាធារណៈ និងបុគ្គល និងដើម្បីស្តារសមភាពជាក់ស្តែងឡើងវិញដោយផ្អែកលើស្មារតីនៃមាត្រា 28 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ។ សៀវភៅនេះគឺមកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ 21។ ដោយផ្អែកលើអង្គហេតុមួយចំនួនដែលបានលេចចេញជារូបរាងបន្ទាប់ពីការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអូឌីយ៉ូដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ថាធ្វើឡើងដោយលោក Hideto Nakamura ញត្តិនេះមានគោលបំណងពិនិត្យ មិនត្រឹមតែដោយបញ្ជាក់ពីអង្គហេតុបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែមកពីទស្សនៈស្ថាប័ន និងរចនាសម្ព័ន្ធ ថាតើប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៃនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងភស្តុតាង យន្តការត្រួតពិនិត្យព័ត៌មាន និងការគ្រប់គ្រងអង្គការត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានច្បាប់ដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយចីរភាពដោយផ្អែកលើច្បាប់សេវាសាធារណៈជាតិ ក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ (ដូចដែលបានអនុវត្តដូចគ្នា) ច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិទូទៅពន្ធដារជាតិ និងគោលការណ៍នៃដំណើរការត្រឹមត្រូវក្រោមមាត្រា 31 នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ។ ជាពិសេស ករណីនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកម្នាក់នោះទេ ប៉ុន្តែវាទាក់ទងនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទំនុកចិត្តក្នុងសង្គមលើភាពស្របច្បាប់នៃការអនុវត្តអំណាចត្រួតពិនិត្យ ហើយដូច្នេះត្រូវបានលើកឡើងជាបញ្ហាសមូហភាពដោយផ្អែកលើសិទ្ធិក្នុងការរៀបចំ។

២. ភាពស្របច្បាប់នៃឋានៈកម្មករ និងការចូលរួមរបស់សហជីពក្នុងករណីនេះ

បុគ្គលដែលត្រូវបានកំណត់គោលដៅនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យនេះអាចមានទិដ្ឋភាពជាផ្លូវការនៃការធ្វើជាអង្គភាពអាជីវកម្ម ពោលគឺនិយោជក ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ ដោយពិចារណាលើកត្តាដូចជាការរឹតបន្តឹង និរន្តរភាព ការពឹងផ្អែកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ និងភាពមិនស៊ីមេទ្រីនៃអំណាចចរចារបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងអាជ្ញាធរសាធារណៈ ពួកគេគួរតែត្រូវបានយល់ថាជាអង្គភាពកូនកាត់ដែលមានទិដ្ឋភាពនៃការធ្វើជានិយោជិត។ ដោយសារតែការសង្កត់ធ្ងន់ថ្មីៗនៅក្នុងច្បាប់ការងារ និងច្បាប់សំណុំរឿងលើតម្រូវការសម្រាប់ការវិនិច្ឆ័យជាសារវន្តដែលមិនពឹងផ្អែកលើភាពខុសគ្នាជាផ្លូវការបែបនេះ ករណីនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហាពន្ធដារនោះទេ ប៉ុន្តែជាបញ្ហាស្នូលទាក់ទងនឹងភាពសមស្របនៃការអនុវត្តអំណាចសាធារណៈប្រឆាំងនឹងអង្គភាពដែលមានលក្ខណៈនិយោជិត ដែលជាវិស័យដែលសហជីពកម្មករគួរតែចូលរួម។

ដូច្នេះ ការចូលរួមរបស់សហជីពរបស់យើងក្នុងបញ្ហានេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការគាំទ្រដោយស្ម័គ្រចិត្តនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ វាគឺជាភាពចាំបាច់របស់ស្ថាប័នជាការអនុវត្តសិទ្ធិរៀបចំដែលធានាដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញ។

ផ្នែកទី 3: ការពិតជាក់លាក់ដោយផ្អែកលើការថតសំឡេងរបស់លោក Hideto Nakamura

ការថតសំឡេងរបស់លោក Hideto Nakamura ដែលយើងបានបញ្ជាក់មានអង្គហេតុជាច្រើនដែលទាក់ទងគ្នា ដែលបង្កើតបានជាការសង្ស័យជាប់លាប់ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងនៃប្រតិបត្តិការត្រួតពិនិត្យ ហើយទាំងនេះមានដូចខាងក្រោម៖

១. សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់នាយក Shimazaki ទាក់ទងនឹងការបាត់បង់ឯកសារ

ដោយសារមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់លោក Takeshi Shimazaki ប្រធានអធិការនៃផ្នែកត្រួតពិនិត្យទី 3 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ដែលបង្ហាញពីការបាត់បង់ឯកសារទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យ ប្រសិនបើការពិតនេះត្រូវបានបញ្ជាក់ វានឹងលើសពីកំហុសរដ្ឋបាលធម្មតា ហើយបំផ្លាញខ្សែសង្វាក់នៃការឃុំឃាំងជាមូលដ្ឋាន ដែលមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យស្រដៀងគ្នាទៅនឹងក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យខូចគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃច្បាប់ភស្តុតាងព្រហ្មទណ្ឌ - ភាពត្រឹមត្រូវ ភាពពេញលេញ និងការមិនផ្លាស់ប្តូរភស្តុតាង - ហើយដូច្នេះមានបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធធ្ងន់ធ្ងរខ្លាំងដែលអាចមានផលប៉ះពាល់មិនត្រឹមតែលើករណីនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើករណីផ្សេងទៀតដែលស្ថិតនៅក្រោមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដូចគ្នា។ ទំនាក់ទំនងរវាងការស៊ើបអង្កេតរបស់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto និងការស៊ើបអង្កេតរបស់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូគឺជាក់ស្តែងពីការពិតដែលថាព័ត៌មានស៊ើបអង្កេតត្រូវបានលេចធ្លាយពីការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ទៅកាន់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូជាមុន ដែលបណ្តាលឱ្យមានការបរាជ័យនៃការរឹបអូស និងរឹបអូសរបស់ការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Hideto Nakamura បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា លោកមិនត្រូវបានផ្តល់ Mamizuka Memo ដែលជាប្រភពនៃការលេចធ្លាយព័ត៌មាននេះដោយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ទេ។ ប្រសិនបើនេះជាករណីនោះ ការស៊ើបអង្កេតដែលធ្វើឡើងដោយការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូរយៈពេលប្រហែលប្រាំមួយខែរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នប្រហែលជាត្រូវបានអនុវត្តដោយមិនដឹងថាវាកំពុងត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងចំណោមការបាត់បង់របស់របរ និងការលេចធ្លាយព័ត៌មាន ហើយដោយមិនបានដឹងពីលទ្ធភាពដែលការស៊ើបអង្កេតនឹងមិនត្រឹមត្រូវនោះទេ។ លើសពីនេះ ភស្តុតាងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថា សមាជិកសហជីពជាច្រើនបានបង្ហាញលោក Hideto Nakamura ជាពិសេសនូវព័ត៌មាននៅក្នុង Mamizuka Memo ដូច្នេះការពន្យល់របស់គាត់ថាគាត់មិនដឹងអំពី Mamizuka Memo គឺមិនពិត ឬបង្ហាញពីកង្វះការយល់ដឹងយ៉ាងខ្លាំង។

២. ការលេចធ្លាយព័ត៌មានស៊ើបអង្កេតទាក់ទងនឹងអនុស្សរណៈរបស់ Mamizuka

ការពិតដែលថាព័ត៌មានទាក់ទងនឹងអនុស្សរណៈ Mamizuka ត្រូវបានលេចធ្លាយទៅខាងក្រៅមិនមែនគ្រាន់តែជាការរំលោភលើវិន័យផ្ទៃក្នុងនោះទេ ដោយសារតែនីតិវិធីត្រួតពិនិត្យត្រូវបានដំណើរការក្រោមគោលការណ៍នៃការសម្ងាត់កម្រិតខ្ពស់ស្មើនឹងនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ។ វាក៏បង្កើនការសង្ស័យយ៉ាងខ្លាំងអំពីការរំលោភលើកាតព្វកិច្ចក្នុងការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានស៊ើបអង្កេត និងសូម្បីតែការបរាជ័យនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានរបស់អង្គការ។ ស្ថានភាពបែបនេះបង្ហាញថាប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងព័ត៌មាននៅក្នុងអង្គការមិនដំណើរការតាមស្ថាប័នទេ។

៣. សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់លោក Nakashima មកពីនាយកដ្ឋានអធិការកិច្ចនៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto ទាក់ទងនឹងការដួលរលំនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ "យើងមិនដឹងថាមិត្តរួមការងាររបស់យើងនៅឯណា ឬពេលណាពួកគេនឹងត្រឡប់មកវិញទេ" មិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការគ្រប់គ្រងការងារនោះទេ។ វាបង្ហាញថាមុខងារត្រួតពិនិត្យរបស់អង្គការដែលជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការអនុវត្តអំណាចត្រួតពិនិត្យ - ពោលគឺទីតាំងរបស់អាជ្ញាធរ និងលទ្ធភាពនៃការកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកប្រព្រឹត្ត - មិនត្រូវបានធានាទេ។ ក្នុងកាលៈទេសៈបែបនេះ វាក្លាយជាការលំបាកក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពស្របច្បាប់នៃសកម្មភាពរដ្ឋបាលត្រឡប់មកវិញ។

៤. ការរឹបអូសកាតឥណទាន និងការប្រើប្រាស់ដែលសង្ស័យថាជាការក្លែងបន្លំ

ទោះបីជាមានលទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ក្លែងបន្លំត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញបន្ទាប់ពីកាតឥណទានរបស់អ្នកជាប់ពន្ធត្រូវបានរឹបអូសក៏ដោយ
ឯកសារបាត់,
ការលេចធ្លាយព័ត៌មាន,
មិនអាចគ្រប់គ្រងទីតាំងបានទេ
ចំពោះអង្គការមួយដែលការបរាជ័យក្នុងការគ្រប់គ្រងច្រើនលើកច្រើនសារបានលេចចេញជារូបរាងរួចហើយថាមិនបានធ្វើការស៊ើបអង្កេតយ៉ាងហ្មត់ចត់ដោយផ្អែកលើការពន្យល់អរូបីថា "ជាធម្មតាវាមិនអាចធ្វើទៅបានទេ" បង្កើតបានជាភាពផ្ទុយគ្នាខាងឡូជីខលដោយសារតែការវាយតម្លៃខ្វះមូលដ្ឋានការពិត ហើយបង្កបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរពីទស្សនៈនៃកាតព្វកិច្ចគ្រប់គ្រងភស្តុតាង និងកាតព្វកិច្ចថែទាំត្រឹមត្រូវ។

៥. ការបង្កើតកិច្ចសន្យាស៊ើបអង្កេតផ្ទាល់

ការពិតដែលថាការស៊ើបអង្កេតផ្ទាល់កំពុងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើឆន្ទៈក្នុងការចូលរួម ទោះបីជាខ្វះភាពច្បាស់លាស់ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពរបស់សាក្សី និងវិសាលភាពនៃការស៊ើបអង្កេតតបក៏ដោយ បង្ហាញថា ការអនុវត្តអំណាចត្រួតពិនិត្យអាចអាស្រ័យលើទំនាក់ទំនងតាមការសម្រេចចិត្តជាជាងតម្រូវការច្បាប់ ដែលបង្កើនការសង្ស័យធ្ងន់ធ្ងរពីទស្សនៈនៃគោលការណ៍នៃភាពយុត្តិធម៌ពន្ធ និងការគ្រប់គ្រងការសម្រេចចិត្តរដ្ឋបាល។

៦. ផលប៉ះពាល់សង្គម

ការពិតដែលថាការថតសំឡេងនេះបាននាំឱ្យមានការរីករាលដាលនៃការយល់ដឹងថា "អ្នកណាម្នាក់អាចទទួលបានប្រាក់សងវិញពីសេវាកម្មវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយ (ដែលហៅថា 'Marusa') ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់" និងថាសមាគមរបស់យើងបានទទួលការសាកសួរជាច្រើនជាលទ្ធផល គឺជាការតំណាងដោយផ្ទាល់នៃការធ្វើឱ្យខូចរចនាសម្ព័ន្ធនៃភាពជឿជាក់នៃរដ្ឋបាលត្រួតពិនិត្យ។

ផ្នែកទី ៤ ការវាយតម្លៃផ្នែកច្បាប់ (ការធ្វើសមាហរណកម្ម)

ការពិតដែលបានពិពណ៌នាខាងលើមានដូចខាងក្រោម៖
- កាតព្វកិច្ច​គ្រប់គ្រង​ភស្តុតាង​ក្រោម​ការអនុវត្ត​នៃ​ក្រមនីតិវិធី​ព្រហ្មទណ្ឌ
- កាតព្វកិច្ចគោរពច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ព្រមទាំងកាតព្វកិច្ចលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ក្រោមច្បាប់សេវាសាធារណៈជាតិ
- កាតព្វកិច្ច​នៃ​ភាព​ស្មោះត្រង់ និង​ការ​ដោះស្រាយ​ដោយ​យុត្តិធម៌ ក្រោម​មាត្រា 1 នៃ​ច្បាប់​បទប្បញ្ញត្តិ​ទូទៅ​ពន្ធដារ​ជាតិ
- ដំណើរការត្រឹមត្រូវតាមមាត្រា ៣១ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ

ពីទស្សនៈនីមួយៗទាំងនេះ មិនត្រឹមតែជាបញ្ហានៅក្នុងខ្លួនវាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បង្កើតស្ថានភាពមួយដែលស្រទាប់អភិបាលកិច្ចទាំងបីគឺ ការគ្រប់គ្រងភស្តុតាង ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន និងការគ្រប់គ្រងអង្គការ ត្រូវបានធ្វើឱ្យចុះខ្សោយក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការរំលោភបំពានជាលក្ខណៈបុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែអាចត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាការបំបែកនៃភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាជាប្រព័ន្ធ។

ទីប្រាំ៖ ផលវិបាកឡូជីខល

ដូច្នេះ ដើម្បីឱ្យការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto អះអាងថាខ្លួន "បានគ្រប់គ្រងវត្ថុដែលរឹបអូសបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ" ការពន្យល់អរូបីគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្ហាញការពន្យល់ជាប្រព័ន្ធដោយផ្អែកលើការពិតជាក់ស្តែង និងអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បានទាក់ទងនឹងធាតុបីយ៉ាង៖ និរន្តរភាពនៃការគ្រប់គ្រងភស្តុតាង ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មាន និងលទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋានទី ៦

អង្គការរបស់យើងនឹងមិនចាត់ទុកបញ្ហានេះគ្រាន់តែជាឧប្បត្តិហេតុដាច់ដោយឡែកមួយនោះទេ។

ករណីនេះលើកឡើងនូវសំណួរជាមូលដ្ឋានមួយ៖ ថាតើការអនុវត្តអំណាចសាធារណៈត្រូវបានគ្រប់គ្រងក្រោមនីតិរដ្ឋឬអត់។

លើសពីនេះ ការស្វែងរកសិទ្ធិនេះជាសិទ្ធិរដ្ឋធម្មនុញ្ញ មិនមែនតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈសកម្មភាពសមូហភាព គឺជាការបង្ហាញដ៏បរិសុទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៃសិទ្ធិក្នុងការរៀបចំនៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើប។

នេះ​ក៏​ព្រោះតែ ខណៈពេលដែលសិទ្ធិទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កម្មករគួរតែត្រូវបានការពារក្នុងកម្រិតដូចគ្នានឹងកាតព្វកិច្ចពន្ធរបស់ពួកគេ ដោយសារតែលោក Hideto Nakamura មកពីផ្នែកត្រួតពិនិត្យលេខ 21 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ បានបើកការស៊ើបអង្កេតផ្ទាល់មាត់ភ្លាមៗដល់សមាជិកសហជីពដែលមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការស៊ើបអង្កេតតបត ឬសាក្សី វាអាចសន្និដ្ឋានបានថា ដោយសារតែ "ត្រាផ្ទាល់ខ្លួន និងត្រាសាជីវកម្មរួមរបស់សហជីពត្រូវបានរឹបអូស" សមាជិកសហជីពទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យឆ្លងកាត់ការស៊ើបអង្កេតផ្ទាល់មាត់ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សងវិញ។

ដូច្នេះ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ សមាគមរបស់យើងបានសម្រេចចិត្តចាត់វិធានការរួមមួយដើម្បីសងប្រាក់ពន្ធដែលមិនបានកត់ត្រាទុកពីអតីតកាល ហើយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ យើងបានតែងតាំងលោក Atsushi Kitamura នាយកការិយាល័យពន្ធដារតំបន់ Kumamoto លោក Hiroshi Oka និងលោក Ota មកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យលេខ 3 និងលោក Hideto Nakamura មកពីនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យលេខ 21 នៃការិយាល័យពន្ធដារតំបន់តូក្យូ ជាចំណុចទំនាក់ទំនងសម្រាប់សមាគមរបស់យើង។

ប៉ុណ្ណឹង​ហើយ។