労働者の皆様へ– category –
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労働組合の目的とは?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働組合の真の目的とは一体、何でしょう? 労働組合法の第2条では「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」と定義されています。 実はこの法律は、昭和24年に改正された法律です。 その当時にお... -
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堺整骨院グループ(福岡市)との連携開始について
堺整骨院グループは、病院で治らない痛みやお悩み(椎間板ヘルニア・脊柱管狭窄症・神経痛など)を解決する整骨院グループです。 092-554-7755 【電話相談受付時間】9:00~20:00(土・日・祝をのぞく)) 腰・首・肩・膝・関節の痛み、ぎっくり腰、寝違え... -
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その「業務委託」本当に大丈夫ですか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働問題を扱う際に、問題となるのが「労働者性」です。 一般のサラリーマンなどは分かりやすいのですが、いわゆる「業務委託」や「アソシエイト契約」と言われるような働き方を選ぶフリーランスなどの方などの労働者性については注意が必要です。 ※ 首都... -
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2020年10月のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2020年10月度(10/1~10/31)におきまして、 804件のお問い合わせを受け付け(対前月比-78件) 440人の組合員加入をいただき(対前月比+73人) 20件の介入通知を発送いたしました。(対前月比-6件) 今後も引き続き、みなさまの労働環... -
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セクハラで労災認定という画期的な認定が出ました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
10月22日付の日本経済新聞によると、正社員として勤務していた20代の女性が、 ・上司にしつこく食事に誘われる ・誕生日に最寄り駅までつきまとわれプレゼントを渡される などの、セクハラ行為により、「重度ストレス反応」の診断を受け、退職に追い込まれ... -
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ワーカースコープ法とは?
【ワーカースコープ法】 今月26日に召集される臨時国会において、協同労働(ワーカーズコープ)を可能にする法案が成立する見通しとなっています。新型コロナウイルスの影響で廃業や相次ぐ雇い止めの中、労働者が自ら仕事を作り、運営をしていく組織として... -
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労働組合には、本当に組合費が必要なのか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
【労働組合と組合費】 労働組合は、労働者が2人以上集まれば、いつでも自由に結成することができます。役所などに届け出る必要もなければ、使用者の承認を受ける必要もありません。自主的に結成され、民主的な組合規約を備えていればよいのです。 労働組合... -
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労働組合に法人格は必要なのか?①|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働組合を法人登記しようとする場合、労働組合法に適合する組合である必要があります。 法定内労働組合と認められる規約の下でしか設立ができないことになっています。 より自由度の高い労働組合を結成しようとした場合に、個人で結成する以外に組成する... -
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セクハラやパワハラ加害者への処分を会社に求めることは?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
セクハラやパワハラ案件の相談が増えておりますが、首都圏青年ユニオン連合会としては、労働者全員が快適な職場環境を作るため、会社側に加害者の厳正な処分を求めます。 男女雇用機会均等法に基づき厚生労働省が定めた指針では、企業がセクハラの加害者に... -
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組合専従員の待遇は恵まれている?
【組合専従員の待遇】 既存の労働組合の専従員給与は果たしていかほどのものなのか?某労働組合を例に取ると、定期全国大会で提示された予算資料の中には、専従員給与にあたる金額は約6億円が計上されていました。 専従役員は57人とのことでしたので、一人...