労働者の皆様へ– category –
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厚生労働省のデータから読み解く不当労働行為の救済申立の有効性|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働争議において、法定内組合には、各都道府県に設置された労働委員会において、不当労働行為の救済申立制度という制度があり、その仲裁を図る制度があります。 過去のデータ 中央労働委員会事務局統計情報等 不当労働行為事件処理状況(中央労働委員会)... -
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「エフジョブ」サービス業界転職支援サービス連携開始について|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
このたび、首都圏青年ユニオン連合会は、株式会社グローアップ(東京都新宿区)と連携し、サービス業界転職支援サービスの情報提供を開始いたします。http://www.fs-job.net/lp/union/ 「エフジョブ」(グローアップ社提供Web) 増加する労働問題に関する... -
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首都圏青年ユニオン連合会は法定超労働組合へ 労働委員会が救済するのは果たして誰なのか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は法定超労働組合へ 労働委員会が救済するのは果たして誰なのか? 首都圏青年ユニオン連合会は、労働組合費が無料であるために、広告費をかけずに、原則として当組合の関係者からの紹介という方法で組合員を増やし続けています。... -
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2020年9月のお問い合わせ実績|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
グローバルユニオンは、2020年9月度(9/1~9/30)におきまして、 882件のお問い合わせを受け付け 440人の組合員加入をいただき 20件の介入通知を発送いたしました。 今後も引き続き、みなさまの労働環境の改善をさらに進め、質の良い労働組合の選択をご提... -
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【求人情報】THEPERFECTLINE(パーフェクトライン)
このたび、首都圏青年ユニオン連合会は、業界NO.1のセルライト潰し専門サロンTHEPERFECTLINE(パーフェクトライン)を日本全国で30店舗以上展開する株式会社神美(東京都渋谷区)と連携し、求人情報をお知らせいたします。 THEPERFECTLINE(パーフェクトラ... -
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都労委平成30年不第76号事件、救済申立却下決定について|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
組合員の皆さま 使用者企業の皆さま 東京都労働委員会において令和2年6月16日付の当組合に対する救済申立却下決定(都労委平成30年不第76号事件)に関しまして、以下のとおりご連絡申し上げます。 1 昨今、当組合が頭記決定を受けたことを理由と... -
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「組合費を徴収しなければ労働組合ではない」なんて嘘っぱち
【組合費と労働組合】 皆さんは、労働組合と聞くと、どのようなイメージを持たれるでしょうか。 ・会社内でなぜか強制的に加入させられて、組合費を徴収されるやっかいな存在・支払っている組合費が一体何に使われているのか、いまいち謎・主張の内容がや... -
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都労委平成30年不第76号事件への再審査を申し立てました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
今回の東京都労働委員会の初審決定には、憲法第28条及び労組法第5条第1項但書の趣旨に基づいた労組法第5条第1項本文及び同条第2項の解釈に誤りがあります。 そればかりか、憲法及び労組法の精神に反する法制度運用が認められるものであり、 当然に... -
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隠れ残業にご注意を|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
様々な隠れ残業、サービス残業の種類をご紹介します。 ◼️知らないふり サービス残業としては一番メジャーな方法。 タイムカードなどで出退勤記録を定時で処理し、その後従業員が残業していることは、知らないふりや見て見ぬ振りをします。 ... -
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なぜ、残業するの?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
残業をさせればさせるほど、会社にとっては不利益になります。 しかし、なぜ残業をするのでしょうか? 大きく分けて2つの理由があると考えられます。 ◼️生活のため そもそも基本給が少ないので、残業をしないと生活ができない賃金形態の会...