未払賃金– category –

首都圏青年ユニオン連合会は、有限会社スペースエモーション（宇都宮市）に対して、団体交渉を申し込みました。 未払い賃金、不当解雇について、会社に保管されている書類を全て提出するように要求し、事実を確認していきます。 2020年7月1日 団体交渉開催...

在宅勤務に切り替わり、自宅のインターネット回線を利用して、業務に従事している方も多いと思います。 自宅のインターネット環境を利用している場合は、通信量に関わらず定額であることが多いと思いますが、 自宅で契約しているインターネット接続回線を...

残業代は『時間外労働時間 × 1時間あたりの基礎賃金 × 割増率』の計算式で算出しますが、 「みなし残業制(固定残業制)」「変形労働時間制(シフト制)」「裁量労働制」など、労働の仕方や深夜残業の有無、休日労働の有無、時間帯によって変わる割増率で変動...

管理監督者とは「労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な関係にある者」を言います。 管理監督者に当たるかどうかは、肩書や職位ではなく、その労働者の職務内容、責任、権限、勤務態様、待遇などを踏まえて実態により判断します。 そのた...

昨今の働き方改革で、副業を始められた方も多いのではないでしょうか？ 副業と言っても、個人事業である場合や２社にお勤めの方など様々なパターンがあると思いますが、この場合の労働時間の計算はどうなるのか？ 通常の８時間を超える場合、残業代は請求...

解雇をされた従業員が、解雇後、社会通念に照らし合わせて合理的な期間内に、解雇の無効を訴えて団体交渉を申し入れてきたときには、会社側はこれに応じる義務があります。 退職金や、未払いの残業代、本来消化するべき有給に伴う未払い賃金などについて要...

労働時間の定義は、労働基準法で明記されているものではありませんが、 最高裁判例により、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と考えられています（平成12年3月9日　三菱重工業長崎造船所事件）。 使用者の指揮命令下に置かれているかどう...

給料未払のまま会社が倒産した場合、「未払賃金立替払制度」を利用できる可能性があります。 この制度は、国が会社に代わり、最大で未払い分の8割までを立て替えてくれます。 ＜立替対象＞ 退職日の6か月前から立替請求した日の前日までに支払われるはずだ...

大倉ビル（東京都新宿区）は組合員が退職していることを理由に団体交渉に応じないという回答をしてきています。しかし、裁判例上、自己都合で退職した後であっても、社会通念上合理的な期間内に、すなわち、雇用契約終了後の近接した期間内に、雇用契約期...

長期間にわたり、労働者の要求を放置し続けたファーストコート建物管理株式会社に対して、団体交渉を要求しました。退職後に未払い賃金を請求したところ、入社時からの欠勤について損害賠償を請求するという姿勢は非常に悪質です。 2020年5月22日 団体交渉...