未払賃金– category –
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未払賃金
タイミーがいつか上場したら株価にも算定すべき訴訟内容
【上場予定のタイミー社からの訴状内容】 我々は、株式会社タイミーに対して、未払い賃金の解消をして頂くように「依頼」しておりますが、タイミー社から賃金の支払いに応じて頂けない状況です。 後述の通り、タイミー社を利用した労働者が現在、1598... -
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組合員数=交渉力というのは本当か?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ユニオンの強みは、個の能力ではなく、組合員数という数の力です。 先日、すかいらーくホールディングスが従来5分単位で計算していた労働時間を1分単位で計算することを7月から始めることを決めました。 新勤務時間管理方式に関する報道について 全国に9万... -
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悪質労務コンサルとなった千葉県医労連と結託をするZERO−1HOLDINGS|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ラブホテル面談でもうすっかりお馴染みの株式会社ZERO−1ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter(代表;八代和士)ですが、私たちの元には、他にもラブホテル面談の被害に遭ったという退職者の皆さんが続々と集まってきております。 以下が、その一... -
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同一労働同一賃金チェックリスト
【同一労働同一賃金】 正社員と同様の業務をしているのに待遇が違う方、未払い賃金の可能性があります。 以下のチェックリストに該当した方は、 是非、(完全無料で新しいユニオン)フリーニューユニオンで未払い賃金の請求をしてみてください。 同一労働... -
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同一労働同一賃金を勘違いしていると未払い賃金が発生します|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
皆さまは、同一労働同一賃金について、どの程度正確に理解をされているでしょうか? 多くの企業において、同一労働であっても、正社員とアルバイトというだけで、手当や賞与に差があっては行けないということになります。 ちなみにこれは、業務の内容だけ... -
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株式会社ZERO−1ホールディングス(代表:八代和士)に関する労働基準法違反申告書|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
2021年10月13日 労働基準法違反申告書 東京都中央労働基準監督署長 殿 労働基準法違反の事実があるので、労働基準法第104条第1項に基づき、下記のとおり申告いたします。貴署におかれましては直ちに事実確認の上、違反事実を是正すべく職権の発動をい... -
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ファミリーマート春日井王子町店とFC店をご退職された方はおられませんか?|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
当組合への相談内容から、ファミリーマートの店長職の実態は驚愕のものでした。 組合員の話によると、現在請求を行なっている未払い賃金の額は、シフト表に基づくもので、労働局のあっせんにおいて、使用者がシフト表以外に労働時間を一切管理していないこ... -
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隠れ残業にご注意を|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
様々な隠れ残業、サービス残業の種類をご紹介します。 ◼️知らないふり サービス残業としては一番メジャーな方法。 タイムカードなどで出退勤記録を定時で処理し、その後従業員が残業していることは、知らないふりや見て見ぬ振りをします。 ... -
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なぜ、残業するの?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
残業をさせればさせるほど、会社にとっては不利益になります。 しかし、なぜ残業をするのでしょうか? 大きく分けて2つの理由があると考えられます。 ◼️生活のため そもそも基本給が少ないので、残業をしないと生活ができない賃金形態の会... -
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そもそも残業はどこから?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
まずは、残業とはどこからのことを言うのでしょうか? 「決められている時間を超えれば残業じゃない?」と思う方もいるでしょうが、では、会社が10時間労働と決めていれば、素直に10時間働くことになるのでしょうか? おそらく、一般的に定時=8時間という...