労働組合– category –
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ユニオンが最も個人情報を守ることができる理由
【労働組合と個人情報】 労働組合は、ご存知の通り、働く皆さん、労働者のことを一番に考えるべき組織です。 昨今、個人情報の保護が声高に叫ばれておりますが、この個人情報を商材として販売を行なっている企業も少なからず存在します。 例えば、「名簿屋... -
憲法上違法な労働組合が存在するのか?
【違憲の労働組合】 現在、日本において、労働組合に関する法律はいくつか存在しています。最も有名なものは、「労働組合法」かと思いますが、私たち、首都圏青年ユニオン連合会は、先般、東京都労働委員会から、この法令を根拠にして救済すべき法適合組合... -
組合幹部と企業側幹部というパイプ
【組合幹部と企業側幹部】 労働組合の中には、組合幹部として非常に力を持っている人物がいることがあります。 企業側の幹部と渡り合い、要求を勝ち取るといったような人物です。 しかしながら、歴史的にそういった人物を紐解いてみると、労働組合の執行委... -
団体交渉という名の徒手空拳|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働組合の組織率の低下が進んでいますと叫ばれて久しいですが、現状平均組織率は20%を切っているのが現状です。 社内でも、組合員はもはやマイノリティとなっています。 これが意味することは、これまでの労働組合は、交渉相手として全く意味をなしてい... -
オンライン労組の台頭
【オンライン労働組合】 6月27日付の日経新聞に、『「正社員クラブ」もう限界、オンライン労組若者動かす』 という見出しが踊りました。 記事の内容は、コロナ禍において、フリーランスやグローバル企業の末端で働くギグワーカーを引きつけ、既存の労働組... -
労働者の保護ができましたので、時間がかかる労働委員会の決定は不要になりました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
中央労働委員会 審査委員 荒木 尚志 殿 (申請者) 首都圏青年ユニオン連合会 グランティア不当労働行為事件(中労委令和2年(不再)第33号)にかかる取下書 みだしの件について、申請いたしましたあっせん申請の全部を次の理由により取り下げます... -
団体交渉権を廃止します!|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は、これまで共産党系の無能な労働組合をプロバガンダとして活用し、働く皆さんのために活動を行ってまいりました。 共産党系の労働組合の顧問弁護団は組合費から顧問料をもらい、専従者は組合費から専従手当をもらい、その顧問料... -
団体交渉権中心主義からの脱却|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
これまで、お伝えしてきたとおり、団体交渉権とは、労働者が企業側に労働環境の改善を求めるために、交渉をすることができる権利として、日本国憲法第28条に基づく権利として、裏打ちされています。 にもかかわらず、労働委員会による救済という2年以上... -
行政からも見放された共産党系労働組合|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
先日、こんなニュースが流れてきました。 『福岡市、メーデー名義後援断る 県労連系の大会「行政の中立性損なう」』 一見、なんのことだろうという記事見出しなのですが、毎年5月1日に行われている労働組合にとっては一大行事であるメーデー。 今年はオン... -
組合費の使い道|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
少し前に、「首都圏青年ユニオン」が掲載したこの記事。 私たちとの闘争に勝利したというお得意の喧伝記事ですが、その中には以下のような記載があります。 「首都圏青年ユニオン連合会」は、原告が主導して労働組合を自称して活動している団体のようであ...