労働問題– category –
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労働問題
株式会社NAORUテクノロジーによる四方八方の不法行為について
【前職の地位を利用した引き抜き行為 ~仲間を裏切る~】 当組合でも話題沸騰中の株式会社NAORUテクノロジー代表取締役の若林大樹氏ですが、自身が出演するYouTubeにおいて、自身の引き抜き行為について様々なことを語っていました。それを視聴した当組合... -
未払賃金
タイミーがいつか上場したら株価にも算定すべき訴訟内容
【上場予定のタイミー社からの訴状内容】 我々は、株式会社タイミーに対して、未払い賃金の解消をして頂くように「依頼」しておりますが、タイミー社から賃金の支払いに応じて頂けない状況です。 後述の通り、タイミー社を利用した労働者が現在、1598... -
労働問題
共産党能登募金から見える怪しい共産党募金用途
【首都圏青年ユニオン、医労連が支持する監視対象団体の共産党はまたもや募金詐欺か?】 共産党震災にあやかって、またもや募金詐欺? 日本共産党(※公安調査庁調査対象団体)の機関紙「赤旗(2024年1月3日付)では、『「2024年能登半島地震災害募金」... -
労働問題
武田塾のフランチャイズはやばいからやめとけと言われる社長の闇
【フランチャイズである南流山校に報復する武田塾のやばい闇】 違法賭博でお馴染み令和の虎の林尚弘氏ですが、彼が創業し今も株主として密接に関わる武田塾の直営店舗出店行為が、2023年11月22日に、武田塾フランチャイジーに対する報復目的行為として独占... -
労働問題
株主責任論〜株主の責任も実態を正しく捉えるべきである〜
【株主は会社法による有限責任が原則です】 昨今のNAORUテクノロジー社やタイミー社の問題を考察すると、経営陣だけでは成し得なかったビジネスモデルが、外部(金融機関や大企業、個人投資家)からの「資金調達」によって出来上がってしまっていることが... -
労働問題
株式会社による革新的な救済申立て代替機能
【救済申立てをしても労働者にとっては何の意味もありません】 当組合で最近メイン話題とも言えるナオル(NAORU)整体ですが、代表取締役である若林大樹氏の、令和の虎でお馴染み林尚弘により伝授されたと思われる、業務委託契約を巧みに悪用した実質的に... -
労働問題
ナオル整体院の引き抜きエビデンス第二弾を公開します
【若林大樹氏は明確に引き抜き行為をしています】 当組合でも話題沸騰中の株式会社NAORUテクノロジー代表取締役の若林大樹氏ですが、自身が出演するYouTubeでも自身の引き抜きについて語っておりますが、全く悪びれる様子もなく当組合からの申入書面につい... -
不当解雇
若林大樹氏のナオル整体、売却の噂は本当か?
【ナオル整体は訴えられているそうです】 ナオル整体院とフランチャイズオーナーは回答拒否の状態が続いています ナオル(NAORU)整体を運営する、株式会社NAORUテクノロジーの若林大樹氏が、前職企業との契約を破り前職企業の従業員の引き抜きと機密情報... -
不当解雇
NAORU(ナオル)整体院の金山院は評判通りの店舗なのか?
【株式会社フラットエイトの代表取締役である佐藤彰修が経営するNAORU(ナオル)整体院FC店】 先日UPさせていただいた記事ですが、株式会社NAORU(ナオル)テクノロジーの若林氏からは、3ヶ月経っても、一切のご回答を頂けていない状況で御座います。 前... -
不当解雇
整骨院業界の引き抜きをプロが語ります
【NAORU(ナオル)整体院は引き抜きのプロ若林大樹が運営する整骨院との事です】 若林大樹氏は、整骨院業界における引き抜きの自称プロとして、以前に自身が勤めていた企業の取締役という地位にありながら、自ら代表取締役を務める現在の会社の幹部と共に...