労働問題– category –
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労働問題
組合員数=交渉力というのは本当か?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ユニオンの強みは、個の能力ではなく、組合員数という数の力です。 先日、すかいらーくホールディングスが従来5分単位で計算していた労働時間を1分単位で計算することを7月から始めることを決めました。 新勤務時間管理方式に関する報道について 全国に9万... -
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TOYOTA自動車の労使協議会は一味違った
【トヨタの労使協議会】 国内ナンバーワン企業のTOYOTA自動車の労使協議会の様子が、YouTubeにアップされています。 https://www.youtube.com/watch?v=LkowbCwR8ms 豊田章夫社長、河合満氏から、労働組合に対して、半ば檄のような言葉がかけられています。... -
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共産党を支持する労働組合(首都圏青年ユニオン、医労連)が憲法を限定的に捉える理由
【共産党系労働組合】 日本共産党(※公安調査庁調査対象団体)は、現在では護憲政党としての認識が強い方が多いかと思います。 現行の日本国憲法は、すでにみなさんご存知のとおり、戦後の混乱期に制定されたものですが、当時のグローバルスタンダードのも... -
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新たに結成される労働組合(Amazon労組)
【アマゾン労働組合】 近年の労働環境の大きな変化は目まぐるしいものがあります。働き方の変化や、非正規労働者の増加など、多くの社会問題もはらんだ変化を生んでいます。 近年、世界中で結成された労働組合についてその結成の経緯などについて研究をお... -
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法適合労働組合に対するネット上での反応|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
労働組合法には、以下のような条文があります。 (労働組合法第5条第2項第3号) 連合団体である労働組合以外の労働組合(以下「単位労働組合」という。)の組合員は、その労働組合のすべての問題に参与する権利及び均等の取扱を受ける権利を有すること... -
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人の振り見て我がふり直さぬ飯塚盛康社労士|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ここ数日、メディアを賑わせている山口県阿武町での誤送金問題。 この件に関して、飯塚盛康社労士は、以下のようにツイートしています。 プロレスラーの木村花さんのように職員が自殺するまでやるのか? やめろ!! 阿武町職員にネットで誹謗中傷、節度あ... -
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法定内労働組合への組合費返還請求事案について
【労働組合への組合費返還請求】 皆様が、毎月納めている(もしくは天引きされている)法定内労働組合への組合費についてですが、全国的に見ると、専従組合員による着服などでの返還請求事案が起きているようです。 一例として、JR東労組が組合役員による... -
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書類送検された飯塚盛康社労士を取り巻く人々|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
飯塚盛康社労士事件に関して、飯塚社労士の行った、日常的な事実無根の記事投稿は、違法であり、結果として書類送検をされ、断罪されました。 今回のような、士業の風上にも置けない遵法精神の欠けた社会保険労務士を取り巻く顧客や労働組合は一体どのよう... -
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飯塚盛康社労士事件④|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ここ数日、青汁王子こと三崎優太氏に関する記事がネットを騒がせています。 一部の報道によると、自殺未遂なのでは?という憶測も飛び交っており、その原因はネットによる誹謗中傷が原因であるとされています。 飯塚盛康社労士事件に関しても似たような部... -
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飯塚社労士事件③|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
前回の記事で、飯塚盛康社労士が書類送検をされたという記事をお伝えしましたが、その後、飯塚盛康社労士のSNSから当組合に関するものの一切が削除されました。 すでにみなさんご存知の通り、SNSの記事を削除できるのは「本人のみ」です。 つまり、飯塚社...