ハラスメント– category –
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ZERO−１ホールディングスが執拗に電話連絡を欲しがる理由｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ラブホテル面談でお馴染みの株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）ですが、団体交渉に関して、執拗なまでに、電話で連絡を取りたがっています。 わざわざ電話に限定し、メールではダメな理由は何なのでしょうか？ ... -
団体行動がボディブローのように効いています｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
先日から、ラブホテルミーティングでお馴染みの株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）とのやりとりに関する記事を掲載していたところ、12月4日付で長文のブログ記事が更新されていました。 かなりの長文で、焦りが... -
就活セクハラにご注意ください｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ラブホテルミーティングを当たり前とする株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）に代表されるように、面接と称した就活セクハラには十分お気をつけください。 biz SPA！フレッシュには、就活セクハラ被害者の声が記... -
ZERO-1Holdings社の対応は私たちの活動がいかに効果的であるかの証左です｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）が同社のホームページ上で当組合に対する記事を掲載しています。 短期間のうちに、慌てて記事を掲載し、あたかも火消しを... -
ZERO-1Holdings社の主張に対する反駁(3)｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ラブホテルミーティングを当たりまえとする株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）が同社のホームページ上で当組合に対する記事を掲載しています。 記事は、当組合への電話が通じないという記載がありますが、当組... -
ZERO-1Holdings社の主張に対する反駁(2)｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ラブホテルミーティングを当たりまえとする株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）が同社のホームページ上で当組合に対する記事を掲載しています。 記事の中では、当組合から不当な言いがかりを受け、雇用前の賃金... -
ZERO-1Holdings社の主張に対する反駁(1)｜首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
ラブホテルミーティングを当たりまえとする株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）が同社のホームページ上で当組合に対する記事を掲載しています。 同記事の中では、懲戒解雇者との和解に応じるつもりはないとしな... -
嘘をつくことを強制するのは罪ではないのか？嘘つきおじさん永島P を専従者にしていてよいのでしょうか！！｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
永島PのSNSを拝見すると、千歳会のハラスメントによって、組合員が入院したと言う記載が確認できます。 組合員が法人によって追い込まれた、まさに犯罪的だとまで書いてありますが、実態を調べてみると、入院した事実は全くありませんでした。 ただの嘘つ... -
真実を歪曲することで自己正当性を主張する永島Pを嘲笑する｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は、いわゆる労働組合法に定められる労働組合ではないという決定を東京都労働委員会からなされています。この決定に関しては、「グランティア社との関係でのみ救済が必要な労働組合ではない」ということを「労働委員会が」決定し... -
打ち合わせ＝飲み会＝セクハラ・パワハラ現場が常態化している！ 現代と逆行するZERO―１HOLDINGSの一部始終｜首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
ラブホテル面接でお馴染みの株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram（代表；八代和士）ですが、同社の社員と思われる女性がアップロードしたyoutube動画が見つかりました。 https://www.youtube.com/watch?v=4z_xWEJH28M&t=264s 動画を見ていただ...
