ハラスメント– category –

【なぜ有料労働組合は沈黙を続けるのか】 フジテレビにおける女性アナウンサーの性加害問題が社会を揺るがしています。これは紛れもなく労働問題であり、労働者を保護すべき労働組合が率先して対応すべき事案です。しかし、この問題に対して、当該労働組合...

【世界初の無料ユニオンが労働局を法で糾弾】 私たちの組合は、組合費すら受け取らない。なぜなら、この国の働く人々が、法の名のもとに苦しむのを見過ごせないからだ。 労働局が起こした事件の概要 ある現場で、労働組合の組合員たちが「リスキリング支援...

【櫻井文雄氏の組合資産の私的利用による影響】 櫻井文雄氏の周辺への影響 先日も投稿しました櫻井文雄氏による組合資産の私的使用についての記事ですが、当組合の組合員の皆様はもちろん、世間一般の方からも大変な反響を頂きました。 そのため、係争関係...

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律「改正労働施策総合推進法（以下、パワハラ防止法）」は、従来、法的規定のなかったパワーハラスメント（以下、パワハラ）について定義を定め、防止措置を事業主に義務付...

ラブホテルミーティングを認めた、株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）、先方の弁護士からきた回答書を受けて、ZERO−１HOLDINGSホームページ記載の会社所在地に質問状を送ったところ、住所不定で返送されて戻っ...

ラブホテルミーティングを認めた、株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）ですが、先方の弁護士からきた回答書を受けて、再度質問状を送りました。 内容に関しては、以下の二点です。 ① 回答書には当組合に「虚偽の...

ラブホテルミーティングを認めた、株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）ですが、先方の弁護士に対して、解決金を求めました。 しかしながら、相手方弁護士からの回答は「拒否」というものでした。 先方から届いた...

ラブホテル面談でもうすっかりお馴染みの株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）に対して、首都圏青年ユニオン連合会としては、220万円の和解案を提示しました。 しかしながら、ZERO−１ホールディングスからは、ラ...

ラブホテル面談でもうすっかりお馴染みの株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）ですが、私たちの元には、他にもラブホテル面談の被害に遭ったという退職者の皆さんが続々と集まってきております。 以下が、その一...

ラブホテル面談でもうすっかりお馴染みの株式会社ZERO−１ホールディングス 公式Instagram 会社Twitter（代表；八代和士）に対して、首都圏青年ユニオン連合会として、和解案を提示したにもかかわらず、一向に連絡がありません。 （今回も石井氏の要望通り...