ブラック企業・団体– category –
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千葉県医労連・千歳会労働組合の執行委員長及び書記長のパワーハラスメントによる抗議|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
千葉県医労連・千歳会労働組合の組合幹部から首都圏青年ユニオン連合会の組合員に対する悪質なパワーハラスメントがありましたので、首都圏青年ユニオン連合会として極めて強く抗議します。他の職員が業務時間中であるにもかかわらず平然と組合活動を要求... -
なぜ、有料の労働組合は無料の労働組合に抵抗するのか2|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
なぜ、首都圏青年ユニオン連合会の組合活動に関して、非弁行為という発言をするのか。 有料の労働組合は、組合費を無くそうとする存在が現れたとき、①不当労働行為の片棒担ぎである②非弁行為である、という2点ばかりを主張します。 今回も、有料の労働組... -
なぜ、有料の労働組合は無料の労働組合に抵抗するのか1|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
なぜ、首都圏青年ユニオン連合会の組合活動に関して、不当労働行為の片棒担ぎという発言をするのか。 有料の労働組合は、組合費を無くそうとする存在が現れたとき、 ①不当労働行為の片棒担ぎである ②非弁行為である という2点ばかりを主張します。 今回も... -
労働組合の専従者とは?
【組合専従者のもたらす弊害】 なぜ有料の労働組合は、無料の労働組合に嫌がらせをしてまで、組合費を無料にしたがらないのか? どんな業界でも価格破壊をしようとした時には、抵抗勢力が現れます。 首都圏青年ユニオン連合会も、有料の労働組合から「【首... -
千葉県医労連(千歳会労働組合)は有料の労働組合費であるにも拘わらず、 登記簿謄本の読み方すら知らなかった。 基本的な法令すら知らない労働組合が労働者を救えるのか。|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は、有料の労働組合から如何なる嫌がらせを受けても、労働組合費を有料にせず、労働者の方々に門戸を開きます。 千葉県医労連SNSへの抗議 (全内容をPDFでご覧いただけます) 首都圏青年ユニオン連合会の登記簿(リンクから内容を... -
今回の新型コロナウィルスによって、 労働者も企業も社会的存在意義の再定義を求められています。 当然、私たちユニオンも組合費を無料にし、再定義されるべきです。|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
なぜ首都圏青年ユニオン連合会は組合費が無料なのに組合員に有利な結果を出すことが出来、 逆に他の労働組合は月額で組合費を徴収するのに結果を出せないのか? それは、他の労働組合が、組合費を取っているのにも拘わらず、まともな活動をしていない、も... -
済生会及びその他医療機関においてクラスター被害にあってしまった方々へ 労災申請のお知らせ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
済生会及び医療機関でクラスター被害にあった職員の皆さまへ 昨日、厚生労働省から今回の新型コロナウィルスが労災申請できる可能性があることの発表がありました。 新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて(PDFでご覧いただけます) 首... -
首都圏青年ユニオン連合会の団体交渉に基づく賃金改定(昇給)の結果に関して、医労連、千歳会労働組合はあまりに無知で誤った主張をしています|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
なぜ従来からの労働組合は違法なことを続け、逮捕者まで出してしまったのか。 医労連、千歳会労働組合は、首都圏青年ユニオン連合会に組合活動では敵わないと考え、組合員のプライバシー侵害を平気でしてくるような団体です。さらに、今回は、労働組合が職... -
グランティア社からの謝罪要求について ご意見の募集|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は,皆さまのご意見をもとに,国連のSDGs(持続可能な開発目標)を基準にして,永続化できる組織を築いていきたいと思っております。 グランティア社より,首都圏青年ユニオン連合会が作成した書面に誤植があったため,首都圏青年... -
佐田社の貸付金規程について|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は、新型コロナウィルス時による所得不安を解消すべく、団体交渉により佐田社から貸付金規程の労働協約を締結することが出来ました。引き続き、有料の労働組合であるUAゼンセンより圧倒的なスピードで確実な成果を出しています。 ...