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首都圏青年ユニオン連合会は無料の労働組合ですので、プロバガンダ永島氏（今後、永島Pとします）の拡散を基に、首都圏青年ユニオン連合会のご説明をこれからさせて頂きたいと思います。 まず、グランティア事件において、首都圏青年ユニオン連合会として...

首都圏青年ユニオン連合会は無料の労働組合ですので、プロバガンダ永島氏（今後、永島Pとします）との拡散を基に、首都圏青年ユニオン連合会のご説明をこれからさせて頂きたいと思います。 まず、永島Pの言うように、首都圏青年ユニオン連合会はインターネ...

首都圏青年ユニオン連合会にご相談をいただき、交渉を行ってきた株式会社ENEOSジェネレーションズ内でのセクハラ、傷害事案について、徹底的に戦ってまいります。 2020年8月26日 首都圏青年ユニオン連合会は株式会社ENEOSジェネレーションズへ誠意ある対応...

歴史上初の決定であるため、どれほど大きな決定なのか、どのような背景があるのかについて、少しご説明させて頂きます。 首都圏青年ユニオン連合会は、東京都労働委員会に対して、グランティア株式会社に関する不当労働行為救済申し立て（都労委平成３０年...

首都圏青年ユニオン連合会は、東京都労働委員会に対して、グランティア株式会社に関する不当労働行為救済申し立て（都労委平成３０年不第７６号事件）を行っておりましたが、令和2年6月１６日付けで首都圏青年ユニオン連合会は労働者の自主性を求めていな...

株式会社ANGELO（大阪市中央区）は、「正式な雇用契約は未締結である」と主張しているにもかかわらず、「１ヶ月半の期間は、研修期間と把握している」と述べています。この点、法律上は、「正式な雇用契約」なるものは存在せず、「研修期間」とは、そもそ...

首都圏青年ユニオン連合会はグランティア株式会社（グレースフィオーレ横浜店）の労基法違反行為について、横浜北労働基準監督署に対して以下の申告をいたしました。 （１）第１６条違反 違反者は、申告者に対し、「１年未満で会社を退職した場合、エステ...

首都圏青年ユニオン連合会は、荒木運輸（大阪市西淀川区）に対して、団体交渉を申し込みました。 組合員が勤務中、A氏から数え切れない程多数回に渡り、パレットを地面に叩きつけられ、罵倒、恫喝をされた事実。なお、当該A氏のパワーハラスメント被害者は...

首都圏青年ユニオン連合会は、有限会社スペースエモーション（宇都宮市）に対して、団体交渉を申し込みました。 未払い賃金、不当解雇について、会社に保管されている書類を全て提出するように要求し、事実を確認していきます。 2020年7月1日 団体交渉開催...

すでに、会社内の労働組合に加入されている皆さんは、一度は耳にしたこと、目にしたことがあるかもしれませんが、労働組合内でもハラスメントは存在します。 たとえば、 ◼️休日に組合の行事への参加を強制される ◼️脱退しよう...