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組合員の皆様 首都圏青年ユニオン連合会に対する嫌がらせ・つきまといについて 首都圏青年ユニオン連合会 拝啓　組合員の皆様におかれましては、時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 さて、ご存じの組合員の方も多いかと存じますが、先のグランテ...

これまでも、組合員が減り続ける有料の千歳会労働組合（監視対象団体である共産党を支持する労働組合です。）の必死さぶりはお伝えしてまいりましたが、当組合の組合員に対するいじめについては、首都圏青年ユニオン連合会としても看過するわけにはまいり...

永島PのSNSを拝見していると、コメント欄に「首都圏青年ユニオン連合会を潰したい」というような過激なフォロワーも見受けられます。 働く人を守りたいというという点において、同様の考え方のはずであるにも関わらず、他の組織は潰すという思想の根源はい...

【ウーバーイーツの労働者性】 首都圏青年ユニオン連合会の執行委員長の労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、これからの時代において、働き方の多様性が生まれる中で、旧態依然とした労働委員会の判断は果たしてどうなっていく...

【労働三権とは、「団結権」「団体行動権」「団体交渉権」のことを言います。】 団結権とは、労働者が労働組合を結成する権利。団体行動権はストライキ等を行う権利。団体交渉権とは労働者団体が使用者と交渉する権利です。 団体交渉権のみ、労働者の権利...

【労働者性の判断基準】 労働委員会から労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、果たして法律上、労働者性とは、いったいどのように規定されているのでしょうか？ 現行法上では大きく2つに分かれています。 労働基準法第9条この法...

副業をしている方必読！労働委員会は貴方を守ってはくれません！！ 令和3年1月26日、2度目の緊急事態宣言が出て久しく、労働者の皆さんが苦境に喘いでいるこの日に、福岡県労働委員会から信じがたい決定が出ました。 何と、副業での収入が0円であるにも関...

労働者の働き方がこれだけ多様化している社会の中で、労働組合の多様化を認められないというのはおかしい。 現在の東京都労委の決定（グランティア事件）、福岡労委の決定（くろえクリニック事件、山川運輸事件）においては、 労働委員会の決定の通り、労...

以前から、お伝えしておりますように、「首都圏青年ユニオン」幹部らによる馬塲亮治氏（組合費無料の労働組合の設立発起人）に対する威迫行為や名誉毀損に関する訴訟において、日本の裁判所は、これらの一連の行為は、「首都圏青年ユニオン」の組合活動で...

有料の労働組合に労働者の皆様が納めた組合費は、組合専従者の給与だけではなく、労働組合の顧問弁護士等への報酬にも充てられています。彼らにとって死活問題となる給与や顧問料を守りたいがために、彼らは今、新進気鋭の労働組合を必死で否定しようとし...