医労連– category –
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プラットホームエコノミーにおける労働者性の今後
【ウーバーイーツの労働者性】 首都圏青年ユニオン連合会の執行委員長の労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、これからの時代において、働き方の多様性が生まれる中で、旧態依然とした労働委員会の判断は果たしてどうなっていく... -
共産党系労働組合の存在
【共産党と労働組合】 現在日本には、大きな労働組合の集団が3つあります。 〇連合(正式名称:日本労働組合総連合会)支持政党:立憲民主党、国民民主党など〇全労連(正式名称:全国労働組合総連合)支持政党:日本共産党〇全労協(正式名称:全国労働組... -
公安の監視対象団体である共産党を支持する医労連がついにその 凶暴性をあらわにしてきました。
【公安監視対象団体の共産党と医労連】 公安の監視対象団体である共産党を支持する医労連がついにその 凶暴性をあらわにしてきました。参考:共産党が破防法に基づく調査対象団体であるとする当庁見解(公安調査庁) 労働組合費を取り続けるために、会社と... -
社会福祉法人千歳会職員らによる内山美和子介護主任の降格要求について|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
先日、社会福祉法人千歳会の職員の方々(以下、「請求者」といいます)から、内山美和子介護主任(以下、「被請求者」といいます)について降格要求がなされました。 同要求書によると、請求者は同僚職員からの内部通報により、内山美和子介護主任及び丸橋... -
共産党系労働組合の実態
【共産党系の労働組合】 当組合と似て非なる組織に、「首都圏青年ユニオン」という団体があります。また、当組合の活動を執拗に妨害する「医労連」。正式名称は「日本医療労働組合連合会」と言います。 このどちらも、日本共産党の支配下にある労働組合と... -
有料の労働組合(千葉県医労連・千歳会労働組合)の過激な交渉方法の実態が明らかになりました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
組合費が有料であれば、組合員数が少ないために、このように過激な交渉方法にならざるを得ないようです。 2020年11月17日 社会福祉法人千歳会職員の皆様へ 首都圏青年ユニオン連合会 法人の大幅減益による賞与不支給危機の原因究明について 先日(11月2日... -
なぜ、有料の労働組合は団体交渉に時間を要するのか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
まず,千葉県医労連永島Pや首都圏青年ユニオン山田真吾氏は,行政機関である労働委員会が憲法上の労働組合性を判断しているような主張をしていますが,労働委員会は「不当労働行為の救済申し立ての資格」に関してのみ判断することが出来ます。 言い換える... -
労働組合が声高に叫ぶ「ブラック企業」とはどのような企業なのか?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
【ブラック企業とは】 現在、日本には、複数のホワイト企業認定制度があります。例えば、以下のようなものが労働者の皆様から認知されている主要なものでしょう。 安全衛生優良企業認定 (厚生労働省)健康経営優良法人(経済産業省)ユースエール認定(厚... -
訴訟結果を踏まえて(再掲)|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
千歳会労働組合(千葉県医労連)が訴訟を提起して、「労働組合が」勝利したと言っているが、組合費をすべて弁護士報酬に投入し、「弁護士が」裁判で勝訴しただけではないのか? 先日、千歳会労働組合(千葉県医労連)が法人に対して、解雇無効の訴訟提起を... -
訴訟結果を踏まえて|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
千歳会労働組合(千葉県医労連)が訴訟を提起して、「労働組合が」勝利したと言っているが、組合費をすべて弁護士報酬に投入し、「弁護士が」裁判で勝訴しただけではないのか? 先日、千歳会労働組合(千葉県医労連)が法人に対して、解雇無効の訴訟提起を...