2020年– date –
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労働者の皆様へ
【求人情報】THEPERFECTLINE(パーフェクトライン)
このたび、首都圏青年ユニオン連合会は、業界NO.1のセルライト潰し専門サロンTHEPERFECTLINE(パーフェクトライン)を日本全国で30店舗以上展開する株式会社神美(東京都渋谷区)と連携し、求人情報をお知らせいたします。 THEPERFECTLINE(パーフェクトラ... -
労働組合
組合費にこだわり続けるワケ|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
永島Pは、これまで私たち首都圏青年ユニオン連合会に対して、執拗に「首都圏青年ユニオン連合会は労働組合に非ず」と声高に叫んでいます。 永島Pは、いわゆる組合専従者として、労働組合から給与をもらい、さらに組合費からの経費で接待交際、会議と称した... -
労働組合
都労委平成30年不第76号事件、救済申立却下決定について|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
組合員の皆さま 使用者企業の皆さま 東京都労働委員会において令和2年6月16日付の当組合に対する救済申立却下決定(都労委平成30年不第76号事件)に関しまして、以下のとおりご連絡申し上げます。 1 昨今、当組合が頭記決定を受けたことを理由と... -
労働組合
「組合費を徴収しなければ労働組合ではない」なんて嘘っぱち
【組合費と労働組合】 皆さんは、労働組合と聞くと、どのようなイメージを持たれるでしょうか。 ・会社内でなぜか強制的に加入させられて、組合費を徴収されるやっかいな存在・支払っている組合費が一体何に使われているのか、いまいち謎・主張の内容がや... -
鹿児島市交通事業管理者(鹿児島市交通局)
鹿児島市交通事業管理者(鹿児島市交通局): 有料の労働組合から加入されました(鹿児島市)|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
2020年8月18日 首都圏青年ユニオン連合会は、鹿児島市交通事業管理者(鹿児島市交通局)のあまりに法的根拠のない回答に関して、今後は法的根拠をもって回答するように通知いたしました。 鹿児島市交通事業管理者(鹿児島市交通局)への回答 (全内容をPDF... -
労働組合
都労委平成30年不第76号事件への再審査を申し立てました|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
今回の東京都労働委員会の初審決定には、憲法第28条及び労組法第5条第1項但書の趣旨に基づいた労組法第5条第1項本文及び同条第2項の解釈に誤りがあります。 そればかりか、憲法及び労組法の精神に反する法制度運用が認められるものであり、 当然に... -
組合費無料の労働組合
首都圏青年ユニオン連合会の強み, グローバルユニオン|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
今回の東京都労働委員会の初審決定には、憲法第28条及び労組法第5条第1項但書の趣旨に基づいた労組法第5条第1項本文及び同条第2項の解釈に誤りがあります。 2020年8月26日 不服の理由 【認定事実に対する不服】 初審決定書の前提となる公益委員会議... -
矯正歯科くろえクリニック
団交に応じない:くろえクリニック(鹿児島市)|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会が矯正歯科くろえクリニック(鹿児島市)に対して団体交渉を申し込むものの、未だくろえクリニックは団体交渉に応じておらず、和解案の提示のみをしてきています。 ①元号が平成の際に採用した組合員に対して、令和の雇用契約書を... -
未払賃金
隠れ残業にご注意を|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
様々な隠れ残業、サービス残業の種類をご紹介します。 ◼️知らないふり サービス残業としては一番メジャーな方法。 タイムカードなどで出退勤記録を定時で処理し、その後従業員が残業していることは、知らないふりや見て見ぬ振りをします。 ... -
グランティア株式会社
首都圏青年ユニオン連合会は外部から見て徹底した正体隠しが出来ているのか?(第二弾)なぜ、全くの第三者に対しては会計報告をしない仕組みにしたのか(首都圏青年ユニオン連合会のプロパガンダ永島氏の主張に関する補足)|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
首都圏青年ユニオン連合会は無料の労働組合ですので、プロバガンダ永島氏(今後、永島Pとします)の拡散を基に、首都圏青年ユニオン連合会のご説明をこれからさせて頂きたいと思います。 まず、グランティア事件において、首都圏青年ユニオン連合会として...