2020年– date –

労働組合の真の目的とは一体、何でしょう？ 労働組合法の第２条では「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」と定義されています。 実はこの法律は、昭和24年に改正された法律です。 その当時にお...

まず，千葉県医労連永島Pや首都圏青年ユニオン山田真吾氏は，行政機関である労働委員会が憲法上の労働組合性を判断しているような主張をしていますが，労働委員会は「不当労働行為の救済申し立ての資格」に関してのみ判断することが出来ます。 言い換える...

堺整骨院グループは、病院で治らない痛みやお悩み（椎間板ヘルニア・脊柱管狭窄症・神経痛など）を解決する整骨院グループです。 092-554-7755 【電話相談受付時間】9:00～20:00（土・日・祝をのぞく）） 腰・首・肩・膝・関節の痛み、ぎっくり腰、寝違え...

労働問題を扱う際に、問題となるのが「労働者性」です。 一般のサラリーマンなどは分かりやすいのですが、いわゆる「業務委託」や「アソシエイト契約」と言われるような働き方を選ぶフリーランスなどの方などの労働者性については注意が必要です。 ※ 首都...

【ブラック企業とは】 現在、日本には、複数のホワイト企業認定制度があります。例えば、以下のようなものが労働者の皆様から認知されている主要なものでしょう。 安全衛生優良企業認定 （厚生労働省）健康経営優良法人（経済産業省）ユースエール認定（厚...

グローバルユニオンは、2020年10月度（10/1～10/31）におきまして、 804件のお問い合わせを受け付け(対前月比-78件） 440人の組合員加入をいただき(対前月比＋73人） 20件の介入通知を発送いたしました。(対前月比-6件） 今後も引き続き、みなさまの労働環...

千歳会労働組合（千葉県医労連）が訴訟を提起して、「労働組合が」勝利したと言っているが、組合費をすべて弁護士報酬に投入し、「弁護士が」裁判で勝訴しただけではないのか？ 先日、千歳会労働組合（千葉県医労連）が法人に対して、解雇無効の訴訟提起を...

2020年10月29日 首都圏青年ユニオン連合会は、チャンピオンタコス 読谷店（沖縄県読谷村）に対して、パワーハラスメント被害者を逆ギレ不当解雇したの件で、 団体交渉を再度申し込みました。 団体交渉開催の申入れ（再通知） 本文全内容（PDFでご覧いただ...

千歳会労働組合（千葉県医労連）が訴訟を提起して、「労働組合が」勝利したと言っているが、組合費をすべて弁護士報酬に投入し、「弁護士が」裁判で勝訴しただけではないのか？ 先日、千歳会労働組合（千葉県医労連）が法人に対して、解雇無効の訴訟提起を...

10月22日付の日本経済新聞によると、正社員として勤務していた20代の女性が、 ・上司にしつこく食事に誘われる ・誕生日に最寄り駅までつきまとわれプレゼントを渡される などの、セクハラ行為により、「重度ストレス反応」の診断を受け、退職に追い込まれ...