2020年– date –

【組合費の返還】 これまでに収めた組合費が戻ってくるのか？ これは、組合の規約に基づくところが大きいのが現状です。 多くの企業内労働組合などでは、「組合費の不返還」という条文を入れており、一旦納入された会費は戻さないという文言を入れている場...

企業内の労働組合の他にも、我々のような個人加盟の労働組合のことを「ユニオン」と呼びます。 このユニオンの中には、悪質なものもございますのでご注意ください。 思想的な団体や資金の使途が不透明な団体もあります。 首都圏青年ユニオン連合会は、いか...

【組合費の持ち逃げ】 最近、ニュースを賑わせた、預かり金流用問題。 労働組合は、通常、皆様からの組合費をもとに活動を行なっております。首都圏青年ユニオン連合会は、組合費が無料ですので、組合員様からの義援金で活動を行なっております。 ここが大...

【同一労働同一賃金とは】 最近よく耳にする、「同一労働同一賃金」。 これは、パート社員、契約社員、派遣社員について、正社員と比較して不合理な待遇差を設けることを禁止するルールです。 大きく２つのルールから成り立っています。 ◼️...

2020年の3月27日に参議院本会議において、未払い残業代などをさかのぼって請求できる期間を延長する改正労働基準法が成立しました。 施行日は2020年４月1日で、この日以降に支払われる賃金から適用されます。 実際にこれまでの2年を超えて請求ができるのは...

【御用組合とは】 御用組合とは、会社側が実権を握っている労働組合のことを言います。 本来、働く人々によって組織されている労働組合は、労働組合方によって会社側の直接の介入を禁じるものと定義づけられています。 しかし、間接的な介入などによって、...

業務委託契約と雇用契約で疑問が生じたときに、問題になるのが、使用従属性です。実態によっては、契約形態と矛盾が生じる場合があります。 具体的には、下記の判断基準をご確認ください。 仕事の依頼、業務従事の指示等に対する諾否の自由の有無 「使用者...

会社側が人を雇う際には、雇用契約と業務委託契約があります。 雇用契約ですと、社会保険料など法定福利費の支払いが発生してしまうので、最近では、「業務委託契約」で契約する企業も少なくありません。 会社側からすると「コスト削減」という観点で考え...

事務担当の契約社員です。業績不振による人員削減を理由に雇止めを告げられました。勤め始めてもうすぐ5年。困っています。 このケースは、無期雇用転換目前での雇止めが問題視される可能性があります。 過去の契約更新の状況を確認し、「契約更新の可否に...

経営者の交代を機に、古参の従業員に対する退職強要や待遇の引き下げなどが行われるという話を耳にしたことはありませんか？ こういった場合は労働基準法違反に該当する場合もあります。 また、会社側との団体交渉により、勤務環境の改善や労働条件の改善...