2020年7月– date –

【労働組合と非弁行為】 労働組合が会社側と交渉することは非弁行為に当たるとお訴えになる弁護士の方もたくさんおられます。 しかしながら、労働組合は、労働者の代わりとなって会社との交渉をすることが法的に認められた団体ですので、そもそも「非弁行...

株式会社ANGELO（大阪市中央区）は、「正式な雇用契約は未締結である」と主張しているにもかかわらず、「１ヶ月半の期間は、研修期間と把握している」と述べています。この点、法律上は、「正式な雇用契約」なるものは存在せず、「研修期間」とは、そもそ...

ボーナスや賞与は、法律上、当然に発生するものでありません。 使用者側からの恩給的な性質が強い場合が多いのですが、労働契約や就業規則などにボーナスや賞与を支払うことが明記されている場合には、使用者は法律上の支払義務を負うことになります。 労...

パワハラ、賃金未払い、解雇、いじめ、減給、過度な残業など、労働者を取り巻く諸問題には枚挙がありません。 私たちはそういった皆さんの力になるべく、活動を行っていますが、よくある事例の中に、パワハラの相談を受けると、賃金未払いもあるといった、...

会社の中にすでに、労働組合がある場合でも、首都圏青年ユニオン連合会に加入いただけます。 労働組合の中には「労使協調路線」の名のもとに、御用組合となっている組合も少なくありません。 組合員から集めた組合費を、誠実に組合員の利益のために使って...

新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、昇給の見送りや賞与の支払い停止があった方も多いのではないでしょうか？ 昇給や賞与は、労働契約によって定められますので、一度雇用契約書や就業規則を確認してみましょう。 昇給に関する項目に、例外規定などが記...

【組合費の返還】 これまでに収めた組合費が戻ってくるのか？ これは、組合の規約に基づくところが大きいのが現状です。 多くの企業内労働組合などでは、「組合費の不返還」という条文を入れており、一旦納入された会費は戻さないという文言を入れている場...

企業内の労働組合の他にも、我々のような個人加盟の労働組合のことを「ユニオン」と呼びます。 このユニオンの中には、悪質なものもございますのでご注意ください。 思想的な団体や資金の使途が不透明な団体もあります。 首都圏青年ユニオン連合会は、いか...

【組合費の持ち逃げ】 最近、ニュースを賑わせた、預かり金流用問題。 労働組合は、通常、皆様からの組合費をもとに活動を行なっております。首都圏青年ユニオン連合会は、組合費が無料ですので、組合員様からの義援金で活動を行なっております。 ここが大...

【同一労働同一賃金とは】 最近よく耳にする、「同一労働同一賃金」。 これは、パート社員、契約社員、派遣社員について、正社員と比較して不合理な待遇差を設けることを禁止するルールです。 大きく２つのルールから成り立っています。 ◼️...