Global Union（グローバルユニオン） | 組合費無料のユニオンをグローバルスタンダードへ

Перша у світі юридична суперпрофспілка

Усуваючи та радикально змінюючи різні поширені практики профспілок, які історично вважалися само собою зрозумілими, відповідно до їхнього первісного сенсу існування, Глобальний профспілковий рух GlobalUnion,Статутні "супер" профспілки, які не обмежуються традиційними статутними внутрішніми профспілками, що втратили сенс свого існування через підзаконні акти.Він все ще розвивається як

Робота комітетів з використання.

А також компанії, що належать чорношкірому населенню і не визнають колективні переговори,Те, що існують чорні профспілки, які не хочуть вести колективні переговори, є дуже великою соціальною проблемою.Так воно і є. Це означає, що незалежно від того, наскільки сильно роботодавці намагаються повернутися обличчям до робітників задля раціонального управління, їм заважають чорні профспілки, які зловживають сильними правами профспілок.

Наявні доходи працівників зросли.

Протягом кількох років GlobalUnion успішно збільшив наявний дохід понад 10 000 працівників більш ніж на 151 TP3T,Це фактично втричі більше, ніж 5% підвищення заробітної плати, досягнуте під час Весняної боротьби вперше за 33 роки.Товариська.

Реальна заробітна плата зростає завдяки діяльності профспілок

Тенденція до дозволу підробітку замість того, щоб докладати зусиль до збільшення витрат на робочу силу шляхом підвищення заробітної плати, також сприяла збільшенню кількості працівників, які працюють за сумісництвом. Однак, це не...Фундаментальні економічні інтереси працівниківЧи можна сказати, що це сприяє

Підтримка економічної діяльності працівників

Вона надає всебічну підтримку домашнім працівникам, а також засобам до існування працівників, які працюють за кордоном,Забезпечити, щоб працівники по всьому світу могли комфортно працювати в здоровому робочому середовищі.Діяльність.

Глобальний аудит

Якщо профспілка консультується з роботодавцем і проводить навчання працівників за рахунок гранту, вона проводить зовнішній аудит як глобальна профспілка.

Зауважте.

Спілка пічників Неаполя приєднується до глобальних спілок

АНОТАЦІЯ

Ім'я	Глобальний союз
Головний офіс	UNIT F 7/F CHINA INSURANCE BUILDING, 48 CAMERON ROAD TSIMSHATSUI KOWLOON HONG KONG
Камбоджійська філія	253, NA, Sansam Kosal Pir, Boeng Tumpun1, Mean Chey, Пномпень, Камбоджа.
Партнер	Юридична фірма "Даченг 15/16 поверх, Шанхайська вежа 501 Yincheng Road M Pudong New Area Шанхай 200120 Китай
Представник	Кенг Сочіт, керівник філії в Камбоджі
Зовнішній наставник	Рьодзі БабаВеб-сайт

Перша у світі юридична суперпрофспілка

Робота комітетів з використання.

Наявні доходи працівників зросли.

Реальна заробітна плата зростає завдяки діяльності профспілок

Підтримка економічної діяльності працівників

Глобальний аудит

Запуск проекту з розробки інноваційного рішення проблеми "витоку інформації" з Державної податкової адміністрації.

[Національний податковий союз] Запит на проведення особистого розслідування - як реалізація конституційних прав.

Про повномасштабну діяльність Неаполітанської спілки пічників.

Том 2, 400 000 кулаків у повітрі - декларація дій нашої профспілки.

Частина 1: Не терпіть зради на роботі - повні звинувачення у нібито витоку комерційної таємниці.

Сім рекомендованих адвокатів у префектурі Осака, які спеціалізуються на неправомірних звільненнях.

Чи законні штрафи за дівчачі бари? Як повернути гроші, вирахувані із заробітної плати.

П'ять рекомендованих консультаційних послуг щодо несправедливого звільнення в Хіросімі.

Чи буде компанія мститися мені за те, що я вимагаю понаднормових? | Незаконні переслідування та як безпечно подати скаргу.

П'ять рекомендованих консультацій щодо несправедливого звільнення на Фукуоці! Порівняння від безкоштовної консультації до адвокатів.

[Невиплачена заробітна плата за роботу в нічний час] Чи можна стягнути штрафи, відрахування та невиплачену заробітну плату?

АНОТАЦІЯ

Партнер

Юрист