


Перша у світі юридична суперпрофспілка

Усуваючи та радикально змінюючи різні поширені практики профспілок, які історично вважалися само собою зрозумілими, відповідно до їхнього первісного сенсу існування, Глобальний профспілковий рух GlobalUnion,Статутні "супер" профспілки, які не обмежуються традиційними статутними внутрішніми профспілками, що втратили сенс свого існування через підзаконні акти.Він все ще розвивається як
Робота комітетів з використання.

А також компанії, що належать чорношкірому населенню і не визнають колективні переговори,Те, що існують чорні профспілки, які не хочуть вести колективні переговори, є дуже великою соціальною проблемою.Так воно і є. Це означає, що незалежно від того, наскільки сильно роботодавці намагаються повернутися обличчям до робітників задля раціонального управління, їм заважають чорні профспілки, які зловживають сильними правами профспілок.
Наявні доходи працівників зросли.

Протягом кількох років GlobalUnion успішно збільшив наявний дохід понад 10 000 працівників більш ніж на 151 TP3T,Це фактично втричі більше, ніж 5% підвищення заробітної плати, досягнуте під час Весняної боротьби вперше за 33 роки.Товариська.
Реальна заробітна плата зростає завдяки діяльності профспілок

Тенденція до дозволу підробітку замість того, щоб докладати зусиль до збільшення витрат на робочу силу шляхом підвищення заробітної плати, також сприяла збільшенню кількості працівників, які працюють за сумісництвом. Однак, це не...Фундаментальні економічні інтереси працівниківЧи можна сказати, що це сприяє
Підтримка економічної діяльності працівників

Вона надає всебічну підтримку домашнім працівникам, а також засобам до існування працівників, які працюють за кордоном,Забезпечити, щоб працівники по всьому світу могли комфортно працювати в здоровому робочому середовищі.Діяльність.
Глобальний аудит

Якщо профспілка консультується з роботодавцем і проводить навчання працівників за рахунок гранту, вона проводить зовнішній аудит як глобальна профспілка.


-
Юридична відповідальність "платформи, яка уникає відповідальності" Timey.
-
Профспілки, що експлуатують своїх членів - темний бік столичної молодіжної спілки.
-
Проблема жінок-дикторів на телебаченні Fuji TV та значення оплачуваних профспілок.
-
Перша у світі вільна профспілка є новим контактним пунктом для Закону про захист викривачів.
-
Виклики для системи грантів на перекваліфікацію до 2025 року: непрозорість роботи та перевантаження працівників.
-
Непрозорі операції з відбору грантів на перекваліфікацію.
-
Чи можу я вимагати невиплачену заробітну плату без адвоката? Пояснюємо, як це зробити!
-
Наскільки складно звільнити ФОП за несправедливим звільненням? Детальне пояснення, як правильно діяти в такій ситуації.
-
Якщо у вас є проблеми з невиплатою заробітної плати в Музеї Платен.
-
Чому у профспілок проблеми? Пропонує найкращі консультаційні послуги для вирішення трудових проблем!
-
Рекрутингові агенти - це страшно! Як з ними поводитися та поради, як їх успішно використовувати.
-
Які поради для успішного переходу від NEET до повної зайнятості?

АНОТАЦІЯ
Ім'я | Глобальний союз |
Головний офіс | UNIT F 7/F CHINA INSURANCE BUILDING, 48 CAMERON ROAD TSIMSHATSUI KOWLOON HONG KONG |
Камбоджійська філія | 253, NA, Sansam Kosal Pir, Boeng Tumpun1, Mean Chey, Пномпень, Камбоджа. |
Партнер | Юридична фірма "Даченг 15/16 поверх, Шанхайська вежа 501 Yincheng Road M Pudong New Area Шанхай 200120 Китай |
Представник | Кенг Сочіт, керівник філії в Камбоджі |
Зовнішній наставник | Рьодзі БабаВеб-сайт |
