ミカタ公認プロパガンンダ– category –
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不当解雇
ナオル整体院の引き抜きエビデンス第二弾を公開します
【若林大樹氏は明確に引き抜き行為をしています】 当組合でも話題沸騰中の株式会社NAORUテクノロジー代表取締役の若林大樹氏ですが、自身が出演するYouTubeでも自身の引き抜きについて語っておりますが、全く悪びれる様子もなく当組合からの申入書面につい... -
不当解雇
若林大樹氏のナオル整体、売却の噂は本当か?
【ナオル整体は訴えられているそうです】 ナオル整体院とフランチャイズオーナーは回答拒否の状態が続いています ナオル(NAORU)整体を運営する、株式会社NAORUテクノロジーの若林大樹氏が、前職企業との契約を破り前職企業の従業員の引き抜きと機密情報... -
不当解雇
NAORU(ナオル)整体院の金山院は評判通りの店舗なのか?
【株式会社フラットエイトの代表取締役である佐藤彰修が経営するNAORU(ナオル)整体院FC店】 先日UPさせていただいた記事ですが、株式会社NAORU(ナオル)テクノロジーの若林氏からは、3ヶ月経っても、一切のご回答を頂けていない状況で御座います。 前... -
不当解雇
整骨院業界の引き抜きをプロが語ります
【NAORU(ナオル)整体院は引き抜きのプロ若林大樹が運営する整骨院との事です】 若林大樹氏は、整骨院業界における引き抜きの自称プロとして、以前に自身が勤めていた企業の取締役という地位にありながら、自ら代表取締役を務める現在の会社の幹部と共に... -
不当解雇
若林大樹氏が代表取締役の株式会社NAORUテクノロジー(ナオルテクノロジー)急成長の裏側とは?
【急成長しているNAORU(ナオル)整体院とは?】 株式会社NAORUテクノロジーの代表取締役である若林大樹氏(以下、若林氏)とその幹部が前職の地位を利用し、在職中の社員に書類を持ちだすように指示していた、辞めてもなおハラスメントをし続ける裏の顔に... -
労働組合
ネオ首都圏青年ユニオン連合会にご注意!?
【首都圏青年ユニオン連合会を取り巻く状況】 ネオ首都圏青年ユニオン連合会という労働組合を騙る連中にご注意ください!? 合同会社ネクストイノベーションの櫻井文雄氏が、グローバルユニオングループ及び首都圏青年ユニオン連合会の知的財産である、SNS... -
グランティア株式会社
櫻井文雄氏の横暴による連鎖的な悪影響(合同会社ネクストイノベーション)
【櫻井文雄氏の組合資産の私的利用による影響】 櫻井文雄氏の周辺への影響 先日も投稿しました櫻井文雄氏による組合資産の私的使用についての記事ですが、当組合の組合員の皆様はもちろん、世間一般の方からも大変な反響を頂きました。 そのため、係争関係... -
グランティア株式会社
櫻井文雄氏による組合資産の身勝手な私的利用について(合同会社ネクストイノベーション)
組合員の皆様、日々の活動お疲れ様です。 数ヶ月前から当組合で話題沸騰中の櫻井文雄氏ですが、いよいよ私達が懸念していた事態に発展しそうな状況となったため、ここで皆様に正式にご報告します。 【櫻井文雄氏との事実整理】 合同会社ネクストイノベーシ... -
中川勝之
馬塲亮治特定社労士事件は順調に訴訟が審理されています
【馬塲亮治特定社労士事件】 現在、馬塲氏が事業を行っていたフィリピンにおいて、首都圏青年ユニオン及び原田氏及び山田氏に対する大規模な訴訟が順調に審理されております。首都圏青年ユニオン及び原田氏及び山田氏においては、主張・反論する事項がない... -
濱口桂一郎
内部通報制度に関する機能の欠点②|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
以前の記事において、多くの内部通報制度が機能できていない理由について述べ、これを労働組合が肩代わりすることが、真の目的を達成すること、しかし、法定内労働組合は何も考えずに労働委員会に救済を求め続ける等、新しいことには挑戦しない体質の観点...