ブラック企業・団体– category –
-
東京法律事務所 笹山弁護士 当組合の組合員の皆さまに対して「こいつら」発言事件|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
永島Pの人種差別発言はもはや論外としても、さらに驚くべき事案が発生しました。 東京法律事務所の笹山尚人弁護士(リンク)は、永島PのSNS上で、 「なんなのこいつらのしていることは。」 とコメント。 (こいつらコメント)拡大 (編集履歴)拡大 組合員... -
介護職に巣食うのはいったいどちら?|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
千葉県医労連の永島Pは、自身のSNSで独自の持論を展開しています。 労働者が雇用契約書や離職票を自分たちに対して公開しなければ、雇用契約は存在しないと断言しています。 永島Pも石井健太郎氏も「証拠がなければ事実は認めない」という、まるで、よく見... -
既存の労働組合の組合費の使途について|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
既存の労働組合における労働組合費の使途は、原則として、予算を組合総会で決議し、その範囲内で執行されるというのが一般的です。 これは言い方を変えれば、総会で決議さえされてしまえば自由に使えるということになります。 まっとうな労働組合であれば... -
労働委員会における決定は、実際、どの程度「役に立つ」のか?|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
既にご存じの方もおられるかもしれませんが、去る令和元年11月、当組合は、千歳会労働組合という労働組合から、「企業と結託して不当労働行為を働いている」という誹りをうけ、千歳会と千歳会労働組合との労使紛争に巻き込まれることとなりました。 企業... -
中央労働委員会・宮城県労働委員会への質問状|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
質問状 中央労働委員会会長 殿 宮城県労働委員会会長 殿 首都圏青年ユニオン連合会 令和2年11月に「佐田労働組合」の組合員数が0人となり、事実上消滅したことにつき、当組合組合員から複数の意見が挙がっております。つきましては、今後の組合活... -
首都圏青年ユニオン連合会に対する嫌がらせ・つきまといについて|首都圏青年ユニオン連合会, グローバルユニオン
組合員の皆様 首都圏青年ユニオン連合会に対する嫌がらせ・つきまといについて 首都圏青年ユニオン連合会 拝啓 組合員の皆様におかれましては、時下益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。 さて、ご存じの組合員の方も多いかと存じますが、先のグランテ... -
千歳会労働組合執行委員長らによるいじめに抗議します|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
これまでも、組合員が減り続ける有料の千歳会労働組合(監視対象団体である共産党を支持する労働組合です。)の必死さぶりはお伝えしてまいりましたが、当組合の組合員に対するいじめについては、首都圏青年ユニオン連合会としても看過するわけにはまいり... -
医労連が支持する日本共産党の実態とは?|首都圏青年ユニオン連合会,グローバルユニオン
永島PのSNSを拝見していると、コメント欄に「首都圏青年ユニオン連合会を潰したい」というような過激なフォロワーも見受けられます。 働く人を守りたいというという点において、同様の考え方のはずであるにも関わらず、他の組織は潰すという思想の根源はい... -
プラットホームエコノミーにおける労働者性の今後
【ウーバーイーツの労働者性】 首都圏青年ユニオン連合会の執行委員長の労働者性に関する信じがたい決定がでたことは既報のとおりですが、これからの時代において、働き方の多様性が生まれる中で、旧態依然とした労働委員会の判断は果たしてどうなっていく... -
労働三権の中で最も弱い権利は?
【労働三権とは、「団結権」「団体行動権」「団体交渉権」のことを言います。】 団結権とは、労働者が労働組合を結成する権利。団体行動権はストライキ等を行う権利。団体交渉権とは労働者団体が使用者と交渉する権利です。 団体交渉権のみ、労働者の権利...