世界上第一个合法的超级工会
通过消除和彻底革新工会在历史上被视为理所当然的各种常见做法，全球工会符合其最初的存在理由、不局限于传统的法定内部工会的法定 "超级 "工会，这些工会因附属立法而失去了存在的理由。作为一个
使用委员会的运作。
以及不接受集体谈判的黑人公司、黑人工会不愿进行集体谈判，这是一个非常大的社会问题。情况就是这样。这意味着，无论雇主如何面对工人进行合理的管理，都会受到黑人工会的阻挠，因为他们滥用了工会的强大权利。
工人的可支配收入增加。
几年来，全球联盟已成功地将 10 000 多名工人的可支配收入提高了 151 TP3T 以上、这实际上是 "春季斗争 "33 年来首次实现的 5%工资增长的三倍。离任。
工会活动导致的实际工资增长
允许从事副业而不是通过提高工资来增加劳动力成本的管理趋势，也鼓励了从事第二职业的工人数量的增加。然而，这并不...工人的基本经济利益我们能说这有利于
支持工人的经济活动
它为家庭佣工以及海外工人的生计提供全面支持、确保世界各地的工人能够在健康的工作环境中舒适地工作。活动。
全球稽核
如果工會與雇主協商並對使用補助金的工人實施員工培訓，工會將作為全球工會進行外部審核。
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熊本国税局査察部の査察対応と精神疾患、そして社会保障の連鎖――法制度から見た“見過ごされるリスク”
工人部长
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熊本国税局（北村厚・岡博史）・東京国税局中村英人は“法に基づく”と繰り返す――しかし誰も質問しない査察、15名が精神疾患に至った現実
工人部长
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熊本国税局（統括官嶋崎剛・主査川口延洋・太田啓介氏ら）が外国人所有を否認――熊本国税局査察部に“差別的取扱い”の疑義、25万人ユニオンが全面行動へ
工人部长
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熊本国税局（局長北村厚、元統括官嶋崎剛、川口延洋、岡博史、太田啓介）――国税査察の“質問なき調査”と虚偽情報拡散問題、25万人ユニオンが全面追及へ
工人部长
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熊本国税局 岡博史の対面調査運用に重大疑義――“威圧と評価先行”構造の存在が浮上
工人部长
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東京国税局 中村英人が確立した“対面調査開放原理”――査察制度の前提を覆す新ルールが顕在化
工人部长
概要
| 名称 | 全球联盟 |
| 总部 | 香港九龙尖沙咀金马伦道 48 号中国保险大厦 7 楼 F 室 |
| 柬埔寨分部 | 253,NA, Sansam Kosal Pir, Boeng Tumpun1, Mean Chey, Phnom Penh, Cambodia. |
| 合作伙伴 | 大成律师事务所 中国上海市浦东新区银城中路 501 号上海大厦 15/16 层 邮编：200120 |
| 代表 | Keng Socheat，柬埔寨分部经理 |
| 外部导师 | 马场良治网站 |
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