В разных странах мира профсоюзы намеренно учреждаются высшими законами, такими как конституции, но есть ли профсоюзы, которые выполняют смысл своего существования?
GlobalUnion работает над решением исторически нерешаемых социальных проблем, используя закон для создания глобальных стандартов, к которым должны стремиться профсоюзы всего мира.
Первый в мире легальный суперпрофсоюз
Устраняя и радикально обновляя различные обычные практики профсоюзов, которые исторически считались само собой разумеющимися, в соответствии с их изначальным смыслом существования, GlobalUnion,Уставные "супер" профсоюзы, не ограничивающиеся традиционными уставными внутренними профсоюзами, которые утратили смысл своего существования из-за подзаконных актов.Она все еще развивается как
Работа комитетов по использованию.
А также компании, принадлежащие чернокожим, которые не принимают коллективных переговоров,То, что черные профсоюзы не хотят вести коллективные переговоры, - очень большая социальная проблема.Так оно и есть. Это означает, что как бы работодатели ни пытались противостоять работникам в вопросах рационального управления, им мешают черные профсоюзы, которые злоупотребляют сильными правами профсоюзов.
Рост располагаемых доходов работников.
За несколько лет GlobalUnion успешно увеличил располагаемый доход более 10 000 работников более чем на 151 TP3T,Это в три раза больше, чем 5-процентное повышение зарплаты, достигнутое в ходе "Весенней борьбы" впервые за 33 года.Выходящие.
Рост реальной заработной платы благодаря деятельности профсоюзов
Тенденция разрешать подработку вместо того, чтобы предпринимать усилия по увеличению затрат на рабочую силу за счет повышения заработной платы, также способствовала росту числа работников, устраивающихся на подработку. Однако это не...Основополагающие экономические интересы трудящихсяМожно ли сказать, что это способствует
Поддержка экономической деятельности работников
Она оказывает всестороннюю поддержку домашним работникам, а также обеспечивает средства к существованию заморских рабочих,Обеспечить работникам по всему миру комфортные условия труда в здоровой рабочей среде.Деятельность.
-
ニートから正社員への就職を成功させるコツとは?
-
ねこの手ユニオンはやばい?相談者の方の声をご紹介します。
-
薬剤師は転職しない方がいい!?転職を検討中の薬剤師さん必見!
-
不当解雇の裁判勝率は?意外に勝てる理由や勝率を上げるためのポイントを解説
-
給料が低くてしんどい人は早めの転職を!収入アップで人生を変えたい人必見
-
不当解雇に遭ったら?無料で相談できる窓口と実践的な対処法を徹底解説!
-
バイトの給料が未払いの場合の対処法は?どうすればいいの?
-
フリーターで就活のやり方がわからない人向け!就活成功のサイト・エージェント・時期
-
Уволен по причине расстройства адаптации! Что делать дальше и как реагировать на рекомендации об увольнении.
-
Когда лучше всего начинать искать новую работу? Когда искать новую работу и как долго нужно менять работу.
АННОТАЦИЯ
Имя | Глобальный союз |
Главный офис | БЛОК F 7/F КИТАЙСКОЕ СТРАХОВОЕ ЗДАНИЕ, 48 КЭМЕРОН РОУД ЦИМШАЦУЙ КОУЛУН ГОНКОНГ |
Камбоджийский филиал | 253,NA, Sansam Kosal Pir, Boeng Tumpun1, Mean Chey, Пномпень, Камбоджа. |
Партнер | Адвокатская контора Дачэн 15/16-й этаж, Шанхайская башня 501 Yincheng Road M Pudong New Area Шанхай 200120 Китай |
Представитель | Кенг Сочеат, руководитель филиала в Камбодже |
Внешний наставник | Рёдзи БабаСайт |