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Criar uma norma global para os sindicatos

O primeiro super-sindicato legal do mundo

Ao eliminar e inovar radicalmente várias práticas comuns dos sindicatos que historicamente têm sido consideradas como garantidas, em consonância com a sua razão de ser original, a GlobalUnion,Os "super" sindicatos estatutários que não se limitam aos sindicatos internos estatutários tradicionais, que perderam a sua razão de ser devido à legislação subordinada.Está ainda a evoluir como

Funcionamento dos comités de utilização.

Assim como as empresas de propriedade de negros que não aceitam a negociação colectiva,O facto de existirem sindicatos negros que não querem negociar coletivamente é um problema social muito grande.É este o caso. Isto significa que, por muito que os empregadores tentem enfrentar os trabalhadores para uma boa gestão, são prejudicados por sindicatos negros que abusam dos direitos fortes dos sindicatos.

O rendimento disponível dos trabalhadores aumentou.

A GlobalUnion conseguiu aumentar o rendimento disponível de mais de 10 000 trabalhadores em mais de 151 TP3T durante vários anos,Este valor é, de facto, três vezes superior ao aumento salarial de 5% conseguido pela Luta da primavera, pela primeira vez em 33 anos.A sair.

Aumento real dos salários devido a actividades sindicais

A tendência para autorizar os empregos paralelos, em vez de se fazer esforços de gestão para aumentar os custos do trabalho através de salários mais elevados, também incentivou um aumento do número de trabalhadores que aceitam segundos empregos. No entanto, não é...Interesses económicos fundamentais dos trabalhadoresPodemos dizer que isto é conducente a

Apoio às actividades económicas dos trabalhadores

Presta um apoio abrangente aos trabalhadores domésticos, bem como aos meios de subsistência dos trabalhadores estrangeiros,Garantir que os trabalhadores de todo o mundo possam trabalhar confortavelmente num ambiente de trabalho saudável.Actividades.

Auditoria global

Se o sindicato consultar o empregador e implementar a formação dos trabalhadores que utilizam a subvenção, efectuará uma auditoria externa como sindicato global.

Ver este artigo.

ESQUEMA

NomeUnião Global
Sede socialUNIT F 7/F CHINA INSURANCE BUILDING,48 CAMERON ROAD TSIMSHATSUI KOWLOON HONG KONG
Sucursal no Camboja253,NA, Sansam Kosal Pir, Boeng Tumpun1, Mean Chey, Phnom Penh, Camboja.
ParceiroEscritório de Advocacia Dacheng
15th/16th Floor, Shanghai Tower 501 Yincheng Road M Pudong New Area Shanghai 200120 China
RepresentanteKeng Socheat, Diretor da sucursal do Camboja
Mentor externoRyoji BabaSítio Web
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