National Tax Union– category –
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[Inspector Relief Project] Reinstating the Investigation Golden Rule: "Interrogate Immediately Upon Seizure" - Operational Reforms to Protect Inspectors' Working Hours and Public Funds
~記憶の風化、口裏合わせのリスク、無駄な人件費の増大。査察官を救うのは、捜査の原則回帰である~ 組合費無料ユニオンが提案する、令和の査察行政効率化プロジェクト首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオン）は、本日、... -
[Policy Proposal Project Launched] Are search warrants "unconditional free passes" after issuance? - Legislative reform to correct the reality of detention continuing for two years with zero questions.
~令状制度は尊重する。だからこそ、その運用の透明性・必要性審査・事後検証を立法課題として国民全員で議論する~ 組合費無料ユニオンが提案する、令和の査察手続適正化プロジェクト首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオ... -
The institutional contradiction of explaining two years of non-questioning as "because face-to-face meetings did not materialize," and a written document regarding a request for an in-person interview with the Commissioner of the National Tax Agency.
令和８年５月４日 国税庁 長官 殿国税庁 徴収部長（前熊本国税局長）山崎 博之 殿国税庁 長官官房監督評価官室長兼厚生管理官（前熊本国税局 総務部長） 祝 敏之 殿熊本国税局 局長 北村 厚 殿熊本国税局 調査査察部査察第３部門 元統括査... -
"Inspections are impossible without face-to-face investigations." — Why are inspectors forced to tell taxpayers lies that are not even written in the law?
第２弾査察官救済シリーズ内部告発受付中無料労働組合発信 国税ユニオン 公式記事 ／ 令和８年５月４日 国税ユニオン緊急レポート【第２弾】 ―― 査察官救済シリーズ ―― 岡博史、太田啓介、そして東京国税局の中村英人へ。組合は、あなた方を救いたい。北村... -
An inspector who, despite two suicide attempts, kept repeating, "Please conduct an in-person investigation."
緊急告発調査監視レポート録音公開予定無料労働組合発信 世界初・無料労働組合「国税ユニオン」緊急レポート 岡博史主査と、それを指揮する北村厚熊本国税局長は、なぜ障害者差別解消法を「読めない」のか 福岡空港で公衆の面前に晒され重症化した精神疾患... -
[National Tax Union Politician Incubation Project Launched] For National Tax Agency employees who are convinced that "in-person interviews are indispensable," why not realize those aspirations through legislation? The Union, with free membership dues, will fully support your challenge to reform the law.
~多様性尊重の組合だからこそ、現行法を運用実態に合わせたい職員の声を支援。国民全員参加で議論する開かれた立法プロジェクト~ 首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオン）は、本日、国税ユニオン政治家輩出プロジェクト... -
[Big Data Survey Results - Preliminary Report] Zero Responses for "Continued Managerial Response" - Reiwa Era Inspection Surveys Moving Towards Document-Based Principle, Agent Prohibited, and Assigned Officer System Combo; Let's All Support Improving the Working Environment for National Tax Agency Employees
~対面調査が法的義務でない以上、書面原則運用と組合AIプラットフォームで国税局の人員問題を解消～ 首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオン）は、本日、先行発表した「担当者制の平等運用」に関する大規模ビッグデータ... -
[Big Data Survey Launched] "Inspector System, for Equitable Operations" - Redesigning Reiwa Inspection Administration with the Participation of All Citizens Through a 400,000-Member Union Network
~担当者制を運用する国税局の努力に、納税者側も担当者制で応える対称運用を国民の声で検証~ 首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオン）は、本日、査察行政における「担当者制の平等運用」に関する大規模ビッグデータ・ア... -
Revolutionizing Tax Administration Efficiency Through Agent Utilization: "Agent First" Operations Achieve a Win-Win-Win for Taxpayers, Administration, and Society
~対面調査の依存度を下げ、書面・代理人を中核とする「次世代査察行政モデル」を全員参加で構築~ グローバルユニオンが提案する、令和の税務行政アップデート 首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオン）は、第1弾の国民協... -
Protecting "national peace of mind and safety" at seizure and investigation sites through everyone's participation – A project to build a visitor protocol for the era of impersonation through national collaboration.
~大阪国税局事案を教訓に、参考人保護を「制度的標準」へと押し上げる画期的ソリューション~ グローバルユニオンが提案する、デジタル時代の訪問プロトコル 首都圏青年ユニオン連合会2026年4月22日 グローバルユニオン（国税ユニオン）は、第1弾の国民協力...
