Über uns

Länder auf der ganzen Welt machen sich die Mühe, in ihren Verfassungen Gewerkschaften zu gründen, aber gibt es überhaupt Gewerkschaften, die den Zweck ihrer Gründung erfüllen? Zumindest in Japan scheinen die Gewerkschaften voll von Menschen zu sein, die ihren Zweck aus den Augen verloren haben und zu einem Skelett oder Pöbel geworden sind, wie Gewerkschaften, die unnötigerweise nutzlose Streitigkeiten wiederholen, Gewerkschaften, die im Verdacht stehen, nach einer politischen oder religiösen Agenda geführt zu werden, und Gewerkschaften, die gar nicht erst richtig geführt werden. Die Gewerkschaften haben ihren Zweck aus den Augen verloren und sind verunstaltet und vermummt worden.

Eines unserer Hauptanliegen und eine der Hauptursachen dafür sind die Gewerkschaftsbeiträge. Die Mitglieder, die halb gezwungen sind, der Gewerkschaft beizutreten, zahlen die Gewerkschaftsbeiträge von ihren Gehältern für ihre Arbeit, und es gibt hauptamtliche Gewerkschaftsmitglieder, die von den Gewerkschaftsbeiträgen leben. Um zu verhindern, dass gefühllose Gewerkschaftsmitglieder gefühllos werden, wiederholen wir immer wieder sterile Auseinandersetzungen, die aktuell und steril sind, obwohl sie nicht zu grundlegenden Verbesserungen der Arbeitswelt führen.

Wir hatten starke Zweifel daran, dass die Gewerkschaftsbeiträge die Wurzel eines solchen Teufelskreises sind, und in Anbetracht der ursprünglichen Absicht der Gewerkschaften waren wir der Meinung, dass die Gewerkschaftsbeiträge die Wurzel allen Übels sind, die eine gesunde Entwicklung der Gewerkschaften verhindern, und gründeten die weltweit erste Gewerkschaft ohne Gewerkschaftsbeiträge. Dies führte zur Gründung der ersten gebührenfreien Gewerkschaft der Welt.

Was Japan betrifft, so hat das Land einen der niedrigsten gewerkschaftlichen Organisationsgrade in der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung), und es ist sehr wahrscheinlich, dass der niedrige Organisationsgrad ein Faktor für die Nichteinhaltung des Arbeitsnormengesetzes und die vielen Arbeitskonflikte ist, die entstehen. Um hier Abhilfe zu schaffen, gründen wir eine beitragsfreie Gewerkschaft, um zu einer sozialen Infrastruktur zu werden, der alle Arbeitnehmer angehören, um die Belastung für Arbeitnehmer und Unternehmen durch eine frühzeitige Lösung zu verringern und um als Abschreckung zu dienen, damit schwarze Unternehmen weiterarbeiten können.