{"id":17,"date":"2023-08-03T05:10:47","date_gmt":"2023-08-02T20:10:47","guid":{"rendered":"https:\/\/globalunion-grp.org\/?page_id=17"},"modified":"2023-09-14T09:26:56","modified_gmt":"2023-09-14T00:26:56","slug":"subscription-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/subscription-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de subscri\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Sobre a GlobalUnion<\/h2>\n\n\n\n<p>Ao contr\u00e1rio de um contrato de mandato com um advogado geral (escrit\u00f3rio de advocacia), o nosso sindicato exige que confirme esta pol\u00edtica de ades\u00e3o e indique a sua inten\u00e7\u00e3o de aderir ao nosso sindicato por escrito, por telefone, pessoalmente, atrav\u00e9s de um formul\u00e1rio Web, e-mail ou SNS. Enquanto sindicato (associa\u00e7\u00e3o sindical) com o princ\u00edpio de carga zero para os membros, n\u00e3o obrigamos os nossos membros a cooperar nas actividades sindicais.<\/p>\n\n\n\n<p>O nosso sindicato n\u00e3o tem quotiza\u00e7\u00f5es, mas tem v\u00e1rios membros, entre os quais juristas e gestores de empresas, que n\u00e3o s\u00f3 far\u00e3o reivindica\u00e7\u00f5es, como tamb\u00e9m apresentar\u00e3o solu\u00e7\u00f5es concretas utilizando o sistema, para que a recupera\u00e7\u00e3o seja assegurada e a converg\u00eancia possa ser alcan\u00e7ada rapidamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Para resolver o problema, contact\u00e1-lo-emos para uma entrevista pormenorizada sobre o ambiente de trabalho e a causa do problema, mas por favor diga-nos a verdade sem exageros, pois protegeremos a sua confidencialidade. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio pagar qualquer honor\u00e1rio, mas se o problema for resolvido, pediremos um donativo do montante total da indemniza\u00e7\u00e3o recuperada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sobre o grupo a que pertence<\/h3>\n\n\n\n<p>O sindicato forma o grupo GlobalUnion, e todos os grupos a que pertence est\u00e3o activos numa nova experi\u00eancia de \"n\u00e3o pagamento de quotas sindicais\". Al\u00e9m disso, a fim de eliminar os encargos para os trabalhadores e obter solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas, podemos realizar v\u00e1rias consultas entre trabalhadores e gestores, incluindo a negocia\u00e7\u00e3o colectiva enquanto sindicato, com as empresas onde os nossos membros trabalham, com a coopera\u00e7\u00e3o dos grupos a que pertencemos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre as organiza\u00e7\u00f5es afiliadas da GlobalUnion, consultar o s\u00edtio Web oficial da GlobalUnion. Para mais informa\u00e7\u00f5es, consultar o s\u00edtio Web oficial da GlobalUnion.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 tamb\u00e9m gerido por juristas qualificados, tais como advogados, advogados da seguran\u00e7a social e do trabalho e escriv\u00e3es administrativos, o que permite uma abordagem diferente de outros sindicatos. Oferecemos novas formas de ser um sindicato, incluindo a anteriormente inating\u00edvel \"quotiza\u00e7\u00e3o sindical gratuita\".<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como consultar.<\/h3>\n\n\n\n<p>Regra geral, as consultas s\u00e3o efectuadas em linha ou por correio eletr\u00f3nico, mas, consoante as circunst\u00e2ncias, podem ser efectuadas pessoalmente ou por telefone. N\u00e3o ser\u00e3o enviadas por correio actas escritas ou outras informa\u00e7\u00f5es sobre os resultados das negocia\u00e7\u00f5es colectivas de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>As consultas s\u00e3o gratuitas, mas se o sindicato resolver um caso de consulta com a nossa participa\u00e7\u00e3o e obtiver um determinado montante de lucro ou de recupera\u00e7\u00e3o de danos, pedimos um donativo (em princ\u00edpio, cerca de 30% do montante do acordo).<\/p>\n\n\n\n<p>Tenha tamb\u00e9m em aten\u00e7\u00e3o que, em caso de recupera\u00e7\u00e3o de um determinado montante de lucros ou preju\u00edzos, a conta banc\u00e1ria da Uni\u00e3o ser\u00e1 utilizada como destino da transfer\u00eancia, a fim de garantir a recupera\u00e7\u00e3o do pagamento da indemniza\u00e7\u00e3o e evitar a fuga de dados pessoais.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tratamento da informa\u00e7\u00e3o.<\/h3>\n\n\n\n<p>O Grupo GlobalUnion pode incluir o processo de negocia\u00e7\u00e3o e artigos em meios de comunica\u00e7\u00e3o social, tais como s\u00edtios Web e redes sociais geridos pelo Grupo, num formato que n\u00e3o mencione nomes individuais, a fim de resolver a quest\u00e3o o mais rapidamente poss\u00edvel, e considera-se que o assinante concordou com isto ao aderir \u00e0 Uni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Em princ\u00edpio, as informa\u00e7\u00f5es pessoais fornecidas pelo utilizador n\u00e3o ser\u00e3o transmitidas a terceiros, mas podem ser subcontratadas a profissionais, empresas, outras empresas ou organiza\u00e7\u00f5es parceiras, na medida do necess\u00e1rio para atingir o objetivo da utiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A Uni\u00e3o<a href=\"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/privacy-policy\/\">Pol\u00edtica de privacidade e condi\u00e7\u00f5es de utiliza\u00e7\u00e3o<\/a>e, em caso de d\u00favidas, consulte a<a href=\"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/contact\/\">Formul\u00e1rio de pedido de informa\u00e7\u00f5es.<\/a>Por favor, contacte-nos atrav\u00e9s de.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobre a GlobalUnion Ao contr\u00e1rio de um contrato de procura\u00e7\u00e3o com um advogado geral (escrit\u00f3rio de advogados), este sindicato responde a consultas confirmando esta pol\u00edtica de ades\u00e3o por escrito, por telefone, pessoalmente, por formul\u00e1rio Web, correio eletr\u00f3nico, servi\u00e7o de redes sociais, etc., e por [...]...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"swell_btn_cv_data":"","footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"class_list":["post-17","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17"}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":232,"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalunion-grp.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}