Política de subscrição

Sobre a GlobalUnion

Ao contrário de um contrato de mandato com um advogado geral (escritório de advocacia), o nosso sindicato exige que confirme esta política de adesão e indique a sua intenção de aderir ao nosso sindicato por escrito, por telefone, pessoalmente, através de um formulário Web, e-mail ou SNS. Enquanto sindicato (associação sindical) com o princípio de carga zero para os membros, não obrigamos os nossos membros a cooperar nas actividades sindicais.

O nosso sindicato não tem quotizações, mas tem vários membros, entre os quais juristas e gestores de empresas, que não só farão reivindicações, como também apresentarão soluções concretas utilizando o sistema, para que a recuperação seja assegurada e a convergência possa ser alcançada rapidamente.

Para resolver o problema, contactá-lo-emos para uma entrevista pormenorizada sobre o ambiente de trabalho e a causa do problema, mas por favor diga-nos a verdade sem exageros, pois protegeremos a sua confidencialidade. Não é necessário pagar qualquer honorário, mas se o problema for resolvido, pediremos um donativo do montante total da indemnização recuperada.

Sobre o grupo a que pertence

O sindicato forma o grupo GlobalUnion, e todos os grupos a que pertence estão activos numa nova experiência de "não pagamento de quotas sindicais". Além disso, a fim de eliminar os encargos para os trabalhadores e obter soluções rápidas, podemos realizar várias consultas entre trabalhadores e gestores, incluindo a negociação colectiva enquanto sindicato, com as empresas onde os nossos membros trabalham, com a cooperação dos grupos a que pertencemos.

Para mais informações sobre as organizações afiliadas da GlobalUnion, consultar o sítio Web oficial da GlobalUnion. Para mais informações, consultar o sítio Web oficial da GlobalUnion.

É também gerido por juristas qualificados, tais como advogados, advogados da segurança social e do trabalho e escrivães administrativos, o que permite uma abordagem diferente de outros sindicatos. Oferecemos novas formas de ser um sindicato, incluindo a anteriormente inatingível "quotização sindical gratuita".

Como consultar.

Regra geral, as consultas são efectuadas em linha ou por correio eletrónico, mas, consoante as circunstâncias, podem ser efectuadas pessoalmente ou por telefone. Não serão enviadas por correio actas escritas ou outras informações sobre os resultados das negociações colectivas de trabalho.

As consultas são gratuitas, mas se o sindicato resolver um caso de consulta com a nossa participação e obtiver um determinado montante de lucro ou de recuperação de danos, pedimos um donativo (em princípio, cerca de 30% do montante do acordo).

Tenha também em atenção que, em caso de recuperação de um determinado montante de lucros ou prejuízos, a conta bancária da União será utilizada como destino da transferência, a fim de garantir a recuperação do pagamento da indemnização e evitar a fuga de dados pessoais.

Tratamento da informação.

O Grupo GlobalUnion pode incluir o processo de negociação e artigos em meios de comunicação social, tais como sítios Web e redes sociais geridos pelo Grupo, num formato que não mencione nomes individuais, a fim de resolver a questão o mais rapidamente possível, e considera-se que o assinante concordou com isto ao aderir à União.

Em princípio, as informações pessoais fornecidas pelo utilizador não serão transmitidas a terceiros, mas podem ser subcontratadas a profissionais, empresas, outras empresas ou organizações parceiras, na medida do necessário para atingir o objetivo da utilização.

A UniãoPolítica de privacidade e condições de utilizaçãoe, em caso de dúvidas, consulte aFormulário de pedido de informações.Por favor, contacte-nos através de.