회사 소개

세계 각국이 일부러 헌법으로 제정한 노동조합이지만, 과연 그 제정의 의의를 다하고 있는 노동조합이 있는 것일까요? 적어도 일본에는 쓸데없는 분쟁을 반복하는 노동조합, 정치적이나 종교적 의도에 따라 운영되는 것이 아닌가 의심되는 노동조합, 애초에 운영조차 제대로 이루어지지 않는 노동조합, 이렇게 목적을 상실하고 파편화・폭도화되어 버린 노동조합이 넘쳐나는 것 같습니다. .

그 큰 원인으로 우리가 크게 우려하는 것은 조합비다. 반강제적으로 가입된 조합원들은 노동의 대가인 월급에서 조합비를 내고, 그 조합비로 생계를 꾸려가는 노조전임자가 존재하고 있다. 무감각한 조합원이 나오지 않도록, 근본적인 노동환경 개선으로 이어지지 않으면서도 화제성만 있는 소모적인 분쟁만 반복한다.

이러한 악순환의 근원이 조합비가 아닌가 하는 강한 의문을 가진 우리는 노동조합의 본래 제정 취지를 살피고, 조합비야말로 노동조합의 건전한 발전을 저해하는 근본적인 악의 근원이 아닌가 하는 생각에 세계 최초로 조합비 없는 노동조합을 설립하게 되었습니다. 설립하게 되었습니다.

일본의 경우, 노조 가입률은 OECD(경제협력개발기구)에서도 일본이 가장 낮은 수준이며, 낮은 가입률로 인해 근로기준법이 준수되지 않아 많은 노동쟁의가 발생하는 요인이 되고 있을 가능성이 매우 높습니다. 이를 해결하기 위해 모든 노동자가 소속된 사회 인프라가 되어 조기 해결로 노동자와 기업의 부담을 줄이고, 블랙기업을 용납하지 않는 억지력이 될 수 있도록 조합비 없는 노조를 결성합니다.